【正社員】中古機器の買取営業

当社ホームページより買取り希望の問合せがあったお客様先（法人や個人）に訪問し、商品の確認や他の不用品がないか等のヒアリングを行います。 お見積書を作成し、買取りが成立したら引取りスケジュールの調整や回収時の現場立ち合い等を行っていただきます。 問合せをいただいたお客様が対象のため、新規の飛び込み営業などはありません。 ※実際のお買取り商品例：オフィス機器一式、家具…etc 営業エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に、遠方では静岡や新潟まで行くこともあります。 本社勤務の場合、宿泊を伴う出張はほどんどありません。 ==================== 『職場環境・雰囲気』 ・社員の人柄が非常に良く、困っているときはチームを超えて手を差し伸べてくれます。 ・自分でスケジュールが組めるので、有給も取りやすい環境があります。 　有給休暇所得率88.3％（営業職：直近3年の集計） ・スーツの着用義務無し。もちろん着用してもOKです。 　チノパンにシャツやTシャツで勤務している日もあります。 ・当社では在宅勤務の環境整備を行っておりますので、自宅で仕事をすることも可能です。 　自分の働きやすい環境で業務に当たることができます。 　営業職に限り、外出先での勤務（リモートワーク）も可能。 ・社長・役員とも気軽に会話ができ、相談したり、意見を聞いてもらうこともできます。 ・男女比率がほとんど同じで、産休・育休制度など福利厚生が充実しています。 　男性営業職でも、育休取得実績があります。 ==================== 『この仕事のやりがい』 そのままではゴミになっていたものに再利用価値を見出す仕事なので、環境への貢献度が高い仕事になります。 世の中がSDGs（持続可能な開発目標）に向けて動く中、そのど真ん中を行く仕事のため、お客様の関心も高いです。 また無事買取りが完了した際にお客様から感謝の言葉を頂戴する機会が多くあります。 通常では買取れない商品なども、何とか価値を見出して対応できたときには非常にやりがいを感じます。 何かを「売る、売り込む」営業ではなく、お客様にとって不要で片付けたいものを「買取る」営業のため、売る営業よりハードルが低い部分があります。 営業ノルマはなく、成果目標はチーム（部署）での評価となります。 もちろん、そこに向けて、一人ひとりに個別に成果目標を組む事もありますが、最終評価はチーム毎となるため、チーム内で協力して目標達成を目指します。 ==================== 『この仕事の⼤変なところ』 大型の案件などは大量に商材が出てくるため、見積りや現場の調整など抜けなく行う必要があります。 片道２時間程度の車移動が発生することがあります。 お客様都合によっては、現調や現場作業が休日になることもあります。 実際に２ヶ月に１度程度発生しています（10年目営業職）。 休日出勤した場合には別途手当を支給します。 ========================= 『企業理念』 今までは、OA機器を中心とした単に物に対して「もったいない」と感じ、それを再生させてリユースのステージに戻し「すばらしいに変える」。 それが私たちの事業の原点でありました。現在は、人や事象に対してもこの理念に基づき考え、行動しております。 例えばその人物の潜在的な能力に対して「もったいない」と感じれば全く畑違いの分野にも挑戦してもらいます。 その結果思わぬ成果を出してくれたり、本人がそれに気が付き、活き活きと仕事に従事できたりと、エーワンでは、何名もの「もったいない」人材を見つけ、「すばらしい」人財へと磨き上げました。 この理念は事柄についても同様です。 「その行動はもったいない」、「こうして変えればすばらしいになる」とアイディアを出し合い新たな企画や仕組みを考え、提案させていただくなど、物だけでなく全ての事に対して「もったいないをすばらしいに変える」が私達の基本になっております。 =========================

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