【正社員】介護スタッフ（初任者研修修了者）／高水準の給与体系で安定して働ける！/AT久我山_初任者_常勤

雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 杉並区久我山にあるホスピス型住宅にて、初任者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集！ がん末期や難病の方々の終末期ケア（ターミナルケア）に特化した施設で、ご入居者様お一人おひとりに深く寄り添うことができます。 【具体的な業務内容】 ◆ 身体介助および生活支援 ・食事の準備・誘導・介助、配薬の確認、および口腔ケアの実施。 ・トイレ誘導、オムツ交換、着替え、離床のサポート。 ・入浴介助、および生活援助（掃除・洗濯・買い物代行・相談対応）の提供。 ◆ 施設内の巡回と見守り ・館内の定期巡回、見守り、およびナースコールへの迅速な対応。 ・定時の排泄・体位変換の実施（夜勤帯を含む）、およびデイサービスへの送り出し。 ◆ チーム連携と事務作業 ・タブレット端末を使用した介護記録の作成（事務作業の効率化）。 ・社内チャットツールやPHSを活用した、スタッフ間での迅速な情報共有と連携。 【✨初任者研修修了者の待遇・魅力✨】 ✅給与・評価（未経験からも高収入） ・月給：33.9万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む） ・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による） ・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給 ✅休日・福利厚生 ・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇 ・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与 ・両立： 自分や家族との時間を大切にしながら、長く働ける環境 ✅業務環境（DX推進） ・スマート業務： 記録はタブレットで完結。事務負担を大幅に軽減 ・迅速連携： 社内チャットを導入。チームでスムーズに情報共有 ✅専門性とやりがい ・医療連携： 多職種と協力し、介護・医療の両面から「最期」を支える ・成長： ホスピスならではの、専門性の高いケアを基礎から学べる環境

ケアワーカー