【正社員】施設内訪問看護の看護管理者（正社員）／業界トップクラスの給与水準！/AT久我山_看護管理_常勤

雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼想定年収681万円～！ホスピス型住宅内の訪問看護管理者／ 杉並区久我山のホスピス型住宅に併設する訪問看護ステーションにて、訪問看護管理者（正看護師）を募集します。 訪問先は同じホスピス型住宅内のご入居者様。 個人宅への訪問や車での移動はありません。 ご入居者様への看護に加え、スタッフの育成・マネジメントや業務改善、多職種との連携など、訪問看護チーム全体をまとめる管理者業務をお任せします。 【管理者業務】 ・訪問看護事業所の運営・管理、業務改善 ・看護スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・ご入居者様の状態把握、看護サービスの質の管理 ・訪問看護計画、記録、請求状況などの確認・管理 ・医師、ケアマネジャー、介護職など多職種との連携・調整 ・ご入居者様、ご家族への契約・相談対応 ・事故防止、感染対策などのリスク管理 ・その他、看護管理および事業所運営に付随する業務全般 【看護業務】 ・健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・点滴、インスリン注射、褥瘡処置等 ・服薬、薬剤管理 ・看護記録 ・看取り、ターミナルケア ・ご家族への相談、精神的サポート ✨この求人のPOINT ✅ 月給42万円～＋夜勤手当 　夜勤手当：15,000円／回 　夜勤月4回の場合：月給例48万円～ ✅ 想定年収681万円～ 　※夜勤月4回（夜勤手当月60,000円）を含む想定年収です ✅ ホスピス型住宅内の訪問看護だから個人宅への移動なし ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 年間休日116日 ✅ 退職金制度あり（在籍3年以上） これまでの看護経験を、チームをつくる力へ。 現場での看護経験を活かしながら、スタッフが安心して働ける環境づくりや、より良い看護サービスを提供するためのチームづくりに携わっていただきます。 スタッフ育成や業務改善にも主体的に取り組み、より良いホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。

看護師 福祉/介護事業責任者/施設長