【正社員】住宅型有料老人ホームの訪問介護管理者候補／高水準の給与で安定して働ける！/AT高槻_介管_常勤

＼2026年10月OPEN！／【想定年収510万円〜】アテニティ高槻でホスピス住宅の訪問介護管理者候補として働きませんか？ 2026年10月、高槻市緑が丘に誕生する全56室のホスピス型住宅「アテニティ高槻」に併設の訪問介護ステーションにて、管理者候補（正社員）を募集します。 がん末期や難病を抱えるご入居者様の「最期まで自分らしく」を支えるため、ステーションの運営、スタッフマネジメント、介護計画の管理など、組織の成長とケアの品質を担う重要なポジションです。 新設されるピカピカの施設で、多職種と連携しながら、ご入居者様一人ひとりの心に深く寄り添った温かいターミナルケアを実践していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆ ステーション運営とスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整や、効率的なシフト・チーム編成のマネジメントを行います。 ・人事評価業務や研修の開催を通じ、スタッフの育成と働きやすい環境づくりを推進します。 ◆ サービスの計画・共有と品質管理 ・ご入居者様へ最適なケアを届けるための「訪問介護計画書」の作成・管理、サービス内容の共有を行います。 ・カンファレンスや月間定期ミーティングを主導し、多職種とスムーズな連携を図ります。 ◆ 運営管理・事務業務 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務など、ステーション運営に不可欠なバックオフィス業務を行います。 ◆ 現場の把握とケアの実施 ・管理業務に加え、自らも一般介護業務を担っていただくことで、現場の状況をリアルタイムに把握し、チームの連帯感を高めます。 【✨ 地域トップクラスの待遇と環境 ✨】 ✅ 納得の高年収と正当な評価制度 ・想定年収：510万円〜（月給35.5万円〜） ・管理者・施設長などの経験や資格を最大限に評価し、地域最高水準の給与でお応えします。※試用期間3ヶ月（同条件） ✅ 私生活も大切にできる休日・福利厚生 ・年間休日116日： 4週8休のシフト制。夏季休暇・年末年始休暇に加え、心のリフレッシュを応援するバースデー休暇を含みます。 ・充実の休暇制度： 有給休暇はもちろん、産前産後・育児休暇、介護休暇の取得実績があり、長期的なキャリア形成をバックアップします。 ・健康支援： 定期健康診断やインフルエンザ予防接種など、スタッフの健康維持をサポートする体制が整っています。 ✅ 安心の教育体制とスマートワーク ・ステップアップを応援： 管理者実務が初めての方も、各種研修制度やオープニング研修を通して着実にマネジメントスキルを身につけられます。 ・施設内完結： 屋外移動の負担がなく、特定の施設内に特化してマネジメントとケアに集中できる理想的な環境です。 ✅ 通勤を支える手厚いサポート ・交通費支給： 最大50,000円/月まで実費支給し、毎日の通勤をバックアップします。

福祉/介護事業責任者/施設長 介護福祉士