【正社員】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（介護福祉士）／高水準の給与で安定して働ける！/AT高槻_サ介_常勤

＼2026年10月OPEN！／【想定年収513万円〜】アテニティ高槻。ホスピスケアの司令塔として、一人ひとりの最期までをプロデュースする。 2026年10月、高槻市緑が丘に誕生する全56室のホスピス型住宅「アテニティ高槻」にて、サービス提供責任者を募集します。 がん末期や難病を抱えるご入居者様の「最期まで自分らしく」を叶えるため、訪問介護計画の策定からチームの統制までを担う、ケアの要となるポジションです。 新設されるピカピカの施設で、多職種と連携しながら理想のターミナルケアを一から作り上げていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆ 訪問介護計画の策定とモニタリング ・ご入居者様の心身状況に合わせた「訪問介護計画書」の作成。ケアマネジャーと密に連携し、実績報告やプランの継続的な評価・見直しを行います。 ◆ サービス調整とスケジュール管理 ・施設内での訪問ルート作成やヘルパーのスケジュール調整。ご入居者様、ご家族、そして現場スタッフを繋ぐ「架け橋」として、スムーズな意思疎通を図ります。 ◆ チーム連携と会議への参画 ・サービス担当者会議への出席。医師、看護師、ケアマネジャー等と情報を統合し、最適なケアを提供するためのプランを協議・調整します。 ◆ 現場の指導とケアの品質管理 ・現場ヘルパーへの技術指導や助言。※現場状況を深く把握するため、自らもケア業務（夜勤含む）に入り、常に最高水準のケア品質を維持・管理します。 ◆ 記録・事務管理（DX推進） ・PC（Word・Excel）による計画書類の作成。日々の記録にはタブレット端末を活用し、ICTを駆使した迅速な情報共有と事務作業の効率化を実現しています。 【✨ 地域トップクラスの待遇と環境 ✨】 ✅ 納得の高年収と正当な評価制度 ・想定年収：513万円〜（月給36.6万円〜／夜勤4回想定） ・賞与あり： あなたの経験と資格を最大限に評価し、地域最高水準の給与で還元します。 ✅ 私生活を大切にできる休日・福利厚生 ・年間休日116日： 4週8休のシフト制に加え、心のリフレッシュを応援するバースデー休暇を完備。 ・ライフステージ支援： 産前産後・育児休暇の取得実績があり、長期的なキャリア形成をバックアップします。 ・健康支援： 定期健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助など、スタッフの健康維持をサポート。 ✅ キャリアと業務スタイルの魅力 ・未経験歓迎： サ責実務が初めての方も、オープニング研修を通して着実な成長をサポートします。 ・施設内完結のスマートワーク： 屋外移動の負担はゼロ。特定の施設内に特化してケアマネジメントの専門性を深められる、理想的な環境です。 ✅ 通勤を支える手厚いサポート ・交通費支給： 最大50,000円/月まで実費支給し、毎日の通勤をバックアップします。

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