【正社員】訪問介護スタッフ／未経験歓迎！賞与年2回・昇給年1回！★週休2日で希望休取得可

訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅での生活介助や身体介助をメインにお願いします。 OJT研修や先輩の同行サポートで、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者様のご自宅への訪問 ・生活援助（掃除、洗濯、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排泄の介助など） ・業務内容の記録と報告 ・不安な点がなくなるまでの先輩スタッフとの同行 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員が同行し、利用者様の介助内容や業務の流れを丁寧に引き継ぎます。不安なポイントが無くなるまでしっかりサポートします。 2．ヘルパーさんと会話をして「最近どう？」「困っている事ある？」と気にかけてくれる先輩ばかりです。一人で悩まずに相談できる体制が整っています。 3．資格取得支援制度があるため、働きながら介護の資格を無料で取得でき、着実にスキルを身につけていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを正当に評価！充実の待遇」 →賞与は年2回（1回あたり1.5～3ヶ月分）、昇給は年1回と、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。処遇改善加算も月12,000円支給されます。 2.「プライベートと両立できる柔軟な働き方」 →週休2日制で年間休日は105日。希望休の取得が可能で、お子様の学校行事への参加など、ご家庭の都合に合わせてお休みが取れるため、主婦・主夫の方も長く活躍できます。 3.「幅広い年代が活躍中！温かいサポート体制」 →20代の若手から60代後半のベテランまで、年齢を問わず幅広い属性のスタッフが活躍しており、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、介護の基礎スキルや利用者様とのコミュニケーション方法を身につけます。 その後は、経験を積みながらサービス提供責任者や管理職へのステップアップも目指せます。 資格取得支援制度を活用して、介護福祉士などの上位資格を取得することで、専門性を高め、会社の中心メンバーとしてマネジメントや部下育成に携わるポジションにつくことも可能です。 利用者様の「ありがとう」を直接聞けるやりがいを感じながら、長期的に活躍できるキャリアを築けます。 ■雰囲気などご確認ください■ https://furhd83l.jbplt.jp/

介護福祉士 ホームヘルパー