最終更新日:

2025/06/26

【契約社員】巨大企業本社移転プロジェクトの工事管理

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Item 1 of 3
  • 月給 24万円 〜 30万円
  • 株式会社エニーワーク
  • 高輪ゲートウェイ駅から徒歩3分

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お仕事について

仕事内容

施工管理技術者の登竜門!年齢・実務経験不問!ゼロから教えます! 施工管理技術者になれれば、将来安泰! 当社では、巨大企業本社移転プロジェクトにおける工事管理業務に携わる熱意ある方を募集しています! 新たな挑戦と成長を目指す方、ぜひご応募ください! 主なお仕事内容は建設プロジェクトの工事に関する全体的な施工管理になります。 ※応募者様が実際に工事を行うことはありません。 【工事管理業務】 ・ビル管理会社との調整  ⇒ビルで工事をするために必要なスケジュールや手続きの相談・調整をします。 ・工事計画の作成と管理  ⇒各工事業者から出てきた工事の計画を確認し、進み具合を確認して報告します。 ・現場での作業管理  ⇒各工事業者から出てきた作業の順番や資材の運び方を確認し、現場の作業が円滑に進むようサポートします。 ・書類作成と提出  ⇒工事に必要な作業届などの書類を準備し、提出します。 ・作業の調整と検査対応  ⇒現場での作業スケジュールを調整し、工事後の検査に立会います。 ・使い方の説明会対応  ⇒工事後、設備の使い方をビルの管理者などに分かりやすく説明します。 ・会議への参加と議事録作成  ⇒工事に関する会議に出席し、内容を記録してまとめます。 ・新しい作業員への教育  ⇒現場でのルールや安全対策を新しく入った作業員に説明します。 ・現場の安全確認  ⇒現場で作業している作業員がしっかりヘルメットを着用しているか、不安定な位置で作業していないかなどを確認し、必要に応じて注意喚起を行います。 このポジションは、複数の関係者と調整を行いながら、プロジェクト全体を動かしていく重要な役割を担います。 建設業の特性上、数名の方々と密な連携、やりとりは大事であり大変なところです。逆を言えばそれさえできていれば、助け合える環境でもあります。 そのため、業務を進める中で、調整力、問題解決力、リーダーシップを自然に養うことができ、自己成長の機会が豊富にあります。 現場調整の経験を積みながら、大企業のオフィス移転という実務を通じてスキルを高めていくことが可能です。 さらに、会議資料の作成や議事録の取りまとめ、また安全管理や教育活動を通じて、ビジネスコミュニケーションやマネジメントスキルも高めることができます。 このような経験は、今後のキャリアにおいて非常に価値のあるものとなり、さらなる成長を促進します。 *直接雇用主:株式会社エニーワーク、勤務先:業務提携先別会社の案件となります。

職種

電気施工管理

求める人材

【必須経験】 ・様々な会社が出入りしているので、言葉遣いをはじめとしたビジネスマナーが守れる方 ・基本的なPC操作(オフィスの操作や、ビジネスメール文章が書ける方)

経験

PC PC/Web

勤務地

駅近5分以内

勤務地

株式会社エニーワーク

住所

〒108-0075 東京都港区港南 

アクセス

高輪ゲートウェイ駅から徒歩3分

給与

高収入 賞与あり

給与

月給 24万円 〜 30万円 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 上記+残業代+各種手当+ボーナス年2回(※年1回定期昇給有!) 充実の手当で高給が目指せます! さらに!同じ職場で長く居ると更新報奨金として、1万円、1万5千円、2万円・・・と臨時ボーナスも出ます!そして、みなし残業なども一切なし! 当社では公正明大な評価制度があり、昇給もガンガン目指せます! ★みなし残業一切なし! ※経験・能力を考慮します。 ※試用期間あり:6ヶ月 ※試用期間の雇用形態は契約社員です。試用期間中の待遇と本採用時の待遇は変わりません。

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 1日あたりの実働時間:7.5時間 7:50~20:30(土日祝含む) 基本的に7.5h勤務とし、チーム内で時間/出勤日のシフトを組んで対応

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

\働くときは働く!休む時はしっかり休む!それがエニーグループです/ ◇年間休日120日以上(有給除く) ◇有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)  ∟当社の有給取得率は98%!(全国平均は56.3%)  ∟有給をちゃんととらないと管理本部よりお叱りのメールが届きます(笑) ◇半休制度あり(午前休・午後休取得可能) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休休暇  ∟取得率100%!そして復帰率も100%!

社会保険 / 福利厚生

資格取得支援あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★★ あなたを手厚くお迎えする準備は万端です ★★ (詳しくは会社説明会にてお話ししております!) ■交通費全額支給 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回:6月、12月)  ∟正社員、契約社員、等の雇用形態関係なく評価対象である全従業員へ付与の実績あり! ■資格取得支援制度 ■明確な人事評価制度 ■自社PCスクール無料で通い放題 ■社会保険完備  ∟厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 ■引っ越し支援・上京支援制度 ■社内副業制度 ■慶事見舞金 ■PC社割販売 ■定期健康診断(人間ドック・婦人科検診等選択可能!)  ∟毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎ 契約上限年齢:65歳

職場環境

学歴不問 ブランクOK 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 経験不問

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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問い合わせ先

【メールアドレス】

entry@anywork.jp

会社情報

会社名

株式会社エニーワーク

代表者

代表取締役 吉田証一

住所

169-0072

東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹

業種 / 許認可番号

職業紹介 / 13- ユ -307355
人材派遣 / 派 13-306146

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://anywork.mobi/

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