【正社員】人と組織を前に進めるITコンサルタント（AI・DX）／年休130日／完全週休2日制／土日祝休み／経験者募集

☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 導入で終わらせない伴走型コンサルティング 「AI」や「DX」「テクノロジー」の力で、 人と組織が前に進むための未来をつくろう。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨✨AI／DXコンサルタントを募集✨✨ 多くの企業がAIやDXに 可能性を感じながらも、「導入したが 使われない」「現場がついてこない」 そんな壁に直面しています。 私たちアメリア・テクノロジーが 向き合うのは、ツールや技術 そのものではありません。 本当に変えるべきなのは、人の意識、 組織の在り方、仕事の進め方です。 だから私たちは、 戦略や企画だけで終わらせず、 現場に入り、悩み、試行錯誤しながら、 変化が根づくところまで伴走します。 AIやテクノロジーは、 正しく使えば、人や組織の可能性を 大きく広げる力を持っています。 しかし、それを「意味のある変化」に 変えられるかどうかは使う側の 覚悟と支える人の姿勢次第です。 導入して終わらせない。 成果が出るまで、責任を持つ。 その覚悟を持った仲間とともに、 人と組織が前に進む未来を 私たちはつくりたいと考えています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 仕事内容 》 AI／DX導入コンサルタントとして、 以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆クライアントの経営・業務課題の整理 ◆AI／DX導入に向けた戦略立案・ 　ロードマップ策定 ◆業務プロセス設計・要件定義 ◆AI・システム導入の企画・推進 ◆エンジニア・外部パートナーとの連携 ◆導入後の運用支援・改善提案 ◆セミナー・勉強会・講演などの 　企画・登壇など（希望・適性に応じて） AIやDXは、実験や検証のフェーズを終え、 「本当に成果を出せるかどうか」が 問われる段階に入っています。 クライアントの経営層・事業責任者・ 現場と向き合いながら、何が課題なのか。 なぜ今、変わる必要があるのか。 テクノロジーは、どこでどう使うべきか。 を整理して構想から実行、定着までを 一貫して支援していただきます。 「提案して終わり」「ツールを入れて 終わり」そんな仕事ではありません。 変化が起きるところまで、責任を持つ。 それがアメリア・テクノロジーの コンサルタントです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ◆ アメリア・テクノロジーで働く意味 ◆ 私たちの基本理念はシンプルです。 「働きやすい環境は、最低限の約束」 その先にある、 自分の仕事に誇りを持てるか 誰かの前進に本気で向き合えているか 自分自身が成長し続けられているか そこまで含めて働く価値だと考えています。 成果を出すための仕組みは整えています。 だからこそ、個人に過度な無理や 犠牲を強いることはありません。 本質的な課題に向き合い 意味のある仕事に集中できる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 　◆ 当社の紹介とキャリアの広がり ◆ アメリア・テクノロジーは、AI・DX コンサルティングを軸に、戦略立案から 業務設計、AIインテグレーション、 ラボ型開発までを一貫して手がける テクノロジー企業です。 私たちが大切にしているのは、 AIやDXを導入することではなく、 人や組織が実際に変わるところまで 責任を持つこと。 多様なアプローチを持つからこそ、 クライアントごとに最適な解を考え抜く 力が自然と身についていきます。 キャリアも一方向ではありません。 コンサルタントとして専門性を高める道、 新規事業やプロダクトをリードする道、 さらには経営やM&Aといった領域へ 踏み込むチャンスもあります。 年次や肩書きではなく、手を挙げ、 覚悟を持った人に機会が巡る会社です。 「もっと本質的な価値を生み出したい」 「AIを導入する仕事から、 価値を創る仕事へ進みたい」 そんな想いを持つ方にとって、 これ以上ない成長環境だと 私たちは本気で考えています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

戦略/経営コンサルタント システムコンサルタント デジタル責任者/CDO/Chief Digital Officer