【正社員】プロジェクトリーダー（PL候補）／PL経験不問・経験3年以上／年休130日／月給40万円以上☆

⏩開発経験3年以上の方／PL未経験OK☆ ⏩PL・PMへのキャリアアップも積極支援 ⏩都心勤務の常駐案件でスキルを最大化 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 秋からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎マネジメントにもチャレンジしたい… ◎成長したいのに案件がずっと変わらない… ◎都内常駐で安定したキャリアを築きたい… ◎チームの中核として活躍したいetc… そんな想い、全部応援します！ PL経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」「なりたい」気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 「やったことがないから不安…」 「自分に向いているかわからない…」 そんな方でも大丈夫！ 誰にだって、最初の一歩はあります。 私たちは、PLを目指す上で必要な 知識や経験を一緒に整理し、 あなたに合ったステップアップの 道筋をご提案します。 未経験からPLになれる仕組み、 サポート体制、環境が、 アメリア・テクノロジーには整っています。 あなたの「なりたい」を ここでカタチにしませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など幅広い開発プロジェクトの中から、 PL又はPL候補としてご活躍いただける 案件をお任せします。 言語や技術スタックは多岐にわたり、 ご経験や目指したいキャリアに 合わせてアサインします。 優秀なPM・PLや技術者と 同じ空間で働くことでスピーディーな 学習と気づきが得られます。 モダンな開発環境で 最新のフレームワークや 技術を活用した案件も多数。 設計・レビュー・進行管理など 上流工程から関わり、 自分らしいPL像を形成していけます。 また、自社サービスや ラボ型開発にも注力しており、 新規事業の立ち上げや チーム主導のプロジェクトにも PLとしてチャレンジするチャンスあり。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / 　　　TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / 　　 React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode 「初めてPLに挑戦してみたい…」 「もっと裁量のある立場で成長したい…」 そんな方をしっかり支える 仕組みが当社にはあります。 実務ベースでPLスキルを習得できる 環境に加え、チームでのノウハウ共有や サポート体制も万全です。 やりたいことにスキルが 追いつかない場合でも必要な知識を整理し、 段階的な成長ができる案件を提案。 意志あるエンジニアなら必ず道が開けます。 ここであなたの理想のキャリアを 形にしていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 家庭とキャリアどちらも諦めない 》 子育て中の方や家庭をお持ちの方は、 「仕事と家庭、どちらを優先すべきか」と 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 私たちは子どもが小さいうちは 家庭を優先することが 自然な選択だと考えています。 無理に働くことを求めるのではなく、 今しかない時間を大切にできる 環境を整えました。 実際に当社では、完全在宅で子育てと 仕事を両立している方や 残業ゼロで年間130日＋制度を活用して、 140日以上しっかり休み、家族との 時間や趣味を充実させている方など、 多様な働き方を実現しています。 仕事に本腰を入れるタイミングは、 子どもが少し手を離れてからでも、 まったく遅くありません。 ライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を通じてあなた自身が 大切にしたいものを優先してください。 あなたも、ここで自分の幸せを真ん中に 置いた働き方を見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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