【正社員】PHP開発エンジニア（経験半年以上）／案件選択制×年休130日×スキルアップ支援×前職給与保証☆

＼☆ PHP・Laravelエンジニア募集☆／ 半年以上のWeb/オープン系開発経験必須！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アメリア・テクノロジー」と 創る、理想のキャリア！ 「どんな技術を伸ばしたいのか…」 「どんなエンジニアになりたいのか…」 そのキャリアを尊重しながら、 “案件”に合わせるのではなく、 “人”ありきのアサインを徹底。 スキル・キャリア・希望をしっかり すり合わせた上で最適な案件を提案します。 ※会社都合のアサインはありません。 そして、エンジニアが成長するためには 優秀な仲間の存在も欠かせません。 当社には高い技術力を持つ 上級エンジニアが多数在籍。 新規自社サービスのラボ型開発 など社内プロジェクトも活発で 技術交流やナレッジ共有も盛んです。 刺激を受けながらスキルを磨き、 互いに高め合える環境があります。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休130日×土日祝休み×残業月9.5h ✅案件選択制でキャリア志向のアサイン ✅前職給与最大限考慮・年収UP実績多数 ✅個別収益管理で成果が給与に直結 ✅帰社日なし・開発に集中できる環境 ✅フレックスタイム制・副業OK 《仕事内容》 PHP / Laravelを中心とした Webシステム開発をお任せします。 スキルやキャリア志向に応じて 最適なプロジェクトへアサインします。 【案件例】 ■大手ECサイトのバックエンド開発 ■SaaS型業務管理システムの開発 ■予約管理Webサービスの新規開発 ■既存Webサービスの機能追加・改善 ■REST API開発・外部サービス連携 ■業務システムの新規開発・機能追加 ■管理画面（CMS）開発 ※要件定義・設計など 　上流工程から関われる案件も多数。 ※リモート併用案件あり。 ★ 開発環境 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ■言語 PHP / JavaScript / TypeScript ■フレームワーク Laravel / Vue.js / React ■DB MySQL / PostgreSQL ■インフラ AWS / Docker / Linux / Nginx ■ツール GitHub / Slack / Backlog / Notion ■開発手法 アジャイル開発 / スクラム開発 etc… 定期的な1on1を通じて、 キャリア希望や挑戦領域を共有し、 成長ロードマップを一緒に描きます。 ★ 代表メッセージ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「働きやすさは、最低限の約束。 その先にある“仕事への誇り”を 大切にしてほしい。」 代表の嵐は、テクノロジーの力で 人と組織を前進させることに 本気で向き合っています。 会社は経営者のものではなく、 そこで働くメンバーみんなのもの。 一人ひとりが挑戦できる環境が 新しい仲間を呼び込み、 その仲間がさらに新しい挑戦を生み出す。 そんな成長の循環が生まれる 会社を目指しています。 安心して働ける環境の中で、 自分らしくチャレンジできる。 そんな企業でありたいと考えています。 ★ 経営視点からキャリアを支援 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表の嵐は元リクルート出身の経営者。 これまでに上場企業の成長を牽引し、 10社以上の事業売却・買収（M&A） を成功させてきました。 「事業をつくる」「伸ばす」「売る」 そのすべてを経験してきたからこそ、 ・市場価値の高め方 ・キャリアの描き方 ・エンジニアとしての希少性の作り方 を経営視点からアドバイスできる 環境があります。 エンジニアとして、あなたが どんな経験を積めば武器になるのか。 その先のキャリアまで含めて、 あなたの成長を支援していきます。 ★ 遊び心も、技術も、全力で ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これ、やりたい！」という声から 制度が生まれる会社です。 社内勉強会や技術部活も、 社員のアイデアから次々と誕生。 最新ガジェットの導入や 気になる技術書籍の購入など、 あなたの「知りたい」を会社が 全力でバックアップします。 決まった形にハマる必要はありません。 面白いアイデアがあれば、 ぜひあなたも提案してくださいね。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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