【契約社員】プラント保全工事の施工管理業務／◎平均年収850万円！／安定したキャリアを描きませんか？

＼社会インフラの「頂点」を守るやりがい！／ 自分がメンテナンスした発電所から、何万世帯もの明かりが灯っている――。 そんな、目に見える大きな達成感と社会貢献性を実感できる。 ✅ 平均年収850万円！ ✅ 長期案件（1年〜2年）で安定就業！ ✅ 社宅完備！ ✅ 帰省旅費支給！ ✅ 赴任旅費支給！ 〇発電所内の発電設備（タービン、ボイラー、発電機、変電設備など）が、安全かつ安定して電気を送り続けられるよう、維持管理・メンテナンス業務をお任せします。 【1. 日常保全・予防メンテナンス（メイン業務）】 トラブルを未然に防ぎ、発電を止めないための「予防医療」のような業務です。 設備パトロール：発電機やタービン、ボイラーなどに異常（異音、振動、油漏れなど）がないか、五感や測定器を使って点検。 予防整備：部品が寿命を迎える前に、計画的に消耗品の交換やオイル補給、清掃などを行います。 【2. 定期事業者検査（定検）の計画・工程管理】 法律で定められた、発電所の一大イベントである「定期点検（定検）」の司令塔業務です。 工程の調整：数年に一度、発電を止めて行う大規模メンテナンスのスケジュール管理。 協力会社との連携：多くの専門業者が一斉に作業するため、スムーズに工事が進むよう「誰が・いつ・どこを」作業するかをパズルのようにコントロールします。 【3. 電気事業法に基づく安全管理の徹底】 「電気・高温・高圧」を扱う現場だからこそ、安全対策にはどこよりも力を入れます。 安全チェック：作業前のミーティング（TBM/KY活動）で、当日の危険エリアや対策を共有。 現場の安全管理：高電圧エリアへの立ち入り制限や、安全保護具が正しく着用されているかの確認を行い、ゼロ災害を徹底します。 【4. 報告書類の作成・写真管理】 法律や社内ルールにのっとり、点検・工事の確かな証拠（エビデンス）を残します。 写真整理：点検や部品交換の「Before / After」を撮影し、報告書用に整理。 報告書類の作成：国や行政（産業保安監督部など）に提出する法定書類、または社内・発注元への点検完了報告書の作成。 ～当社について～ 【プラント派遣事業】 各種エネルギープラントの新設・改造・定修に関わる業務に必要なエンジニアの派遣・委託を展開しております。 経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者も多数在籍しております。 今後、需要の高まるCO2回収によるメタネーション関連プラントでのエンジニア派遣なども対応可能です。 ●現場の特徴 【役割をもって業務を進める】 30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。 工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。 【“短期ではなく長期で働ける定修”】 一般的な定修工事は短期が多い中で本案件は1〜2年の長期案件で生活基盤を安定させながら働けます！ 【“作る側”から“守る側”へ】 これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！ ◎正社員登用制度あり（社内規定あり） 気になる点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

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