【正社員】 総合ITサービス会社でのIT営業／★年休125日以上★福利厚生充実★マネジメント層採用

⭐月給50万円以上 ⭐年間休日125日以上 ⭐月平均残業20時間以内 ⭐転勤なし ⭐充実の福利厚生(Netflix無料等) ■仕事内容 ――――――――――――――――――― エンジニアをアサインしたい企業の開拓や 既存顧客の深耕営業をお任せします。 アサインされたエンジニアのフォローや メンバーのマネジメント、営業戦略立案など 幅広い業務をお任せします。 ◆顧客 中堅～大手IT企業に向けて エンジニア人材の提案を行います。 数十億～数百億円の 大規模PJTへの提案もあり、 業界は金融、製造、官公庁などが中心です。 ◆営業手法 基本的にはアウトバウンドで お電話や定期的な訪問で ニーズをキャッチしに行きます。 どのようなスキルを持った エンジニアが必要なのかをヒアリングし、 所属しているエンジニアを提案します 新規：既存＝6：4 ◆エンジニアのフォロー 常駐するエンジニアを定期的にフォローし、 アサイン先での悩みや相談を受け付けます。 必要に応じて案件変更などの対応も行います。 ◆予実管理 予算目標と実績を比較し、 その差異の原因を分析して改善策を講じます。 ◆メンバーマネジメント 営業メンバーの行動管理や顧客状況の把握、 1on1を通して、メンバーの成長促進や モチベーション維持を行います。 メンバーの平均年齢は30代です。 ■働く環境 ――――――――――――――――――― 仕事の進め方や顧客とのやりとり等は 個人の裁量に任せています！ また、当社の約半数が コンサルタント・PMOのため、 提案業務やメンバーマネジメントに 集中できる環境です。 ■当社について ――――――――――――――――――― コンサルティングサービスや ソリューションサービスを提供する 総合ITサービス会社。 数100億円以上の大規模プロジェクト （主に金融・官公庁系）をはじめとした プロジェクトマネジメントを中心に システムコンサルティングや システム開発支援などを手がけています。 今期11期目を迎えた当社は、 大手保険会社や官公庁系ユーザー様など からのご依頼が多数寄せられ、 大阪支社立上げも見据えている状況です。

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