【インターンシップ＆キャリア】2時間｜企業の採用課題を解くコンサル営業の適職診断ワーク／就活が本格化してきた今だからこそ、自分の軸を固めよう💫

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

3月に入って就活が本格化し始めた中で… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●自分の強みが言語化できない ●営業職が自分に合うのか不安 ●現在の自分の立ち位置を知りたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に向けた、強みと仕事の相性を 整理できる2時間のプログラムをご用意。 ＼本プログラムご参加で得られるもの／ ☑自分の強みがプロ視点で整理できる ☑コンサル営業職との相性がわかる ☑現役社員からフィードバックもらえる ▼プログラム内容 STEP.1｜採用コンサルの仕事理解 STEP.2｜MBTI診断ツールで強みを整理 STEP.3｜社員からのフィードバック ☑所要時間：2時間 ☑開催形式：オンライン／Teams会議 ☑服　　装：自由（私服でもOK） ▼こんな方におすすめ ☑就活の軸をさらに固めたい ☑人材業界やコンサル営業に興味がある ☑自分らしく働ける企業を探したい ୨୧――――――――――――――――୨୧ ■アドバHRソリューションズとは 企業の採用・育成に関する課題を解決する、 人材・組織コンサルティング会社です。 新卒採用を中心に、採用戦略立案、求人広告の 企画運用、採用イベントの企画、入社後の教育 研修までを一貫して支援しています。 私たちの特長は、 人材派遣や紹介のように「人を紹介して終わり」 ではなく、企業のパートナーとして中長期的な 採用・育成の仕組みづくりに関わる点です。 企業ごとに採用の悩みや状況は異なるため、 すべてのプロジェクトはオーダーメイド。 企業と丁寧に向き合いながら最適な解決策を考え、 言葉にし、社内外の関係者を巻き込みながら プロジェクトを進めています。 取り引き業界は、自動車・IT・食品・ホテル・ 化学品・製薬・住宅メーカーなど多岐にわたり、 業界を問わず幅広い企業のをご支援しています。 ■営業職（ソリューションプランナー）の仕事 メーカーのように「モノを売る営業」ではなく、 企業の経営者や人事担当者と向き合い、 採用や人材育成に関する課題を整理し、解決策を 企画提案するコンサルティング型の法人営業です。 お客様との対話を通じて、 ・なぜ採用が上手くいっていないのか ・どんな人材を採用し、育成していきたいのか を整理した上で、求人広告活用、採用イベントの 企画運営、Webサイト制作、研修プログラム提案 など、企業ごとに最適なプランを組み立てます。 論理的に考える力、相手にわかりやすく伝える力 の両方が活かせる仕事です。 年次にかかわらず企業規模に関わらず担当を持ち、 新卒1年目から企画提案に携われるなど、 成長スピードの速い環境が整っています。 ■先輩社員の出身校 愛知学院大学、愛知工業大学、桜美林大学、関西大学、公立鳥取環境大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、大正大学、中央大学、中京大学、東海大学、東洋大学、鳥羽商船高等専門学校、富山国際大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立正大学、立命館大学