最終更新日:

2026/03/04

【インターンシップ&キャリア】【特典つき】2時間|人材業界×採用コンサル1DAY仕事体験/✅WEB開催|就活生の視点で採用活動の流れが学べる

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Item 1 of 5
  • フルリモート
  • 2026年2月に1日
  • 27年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
応募締切:2026年3月31日まで

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プログラムについて

タイプ

オープン・カンパニー&キャリア教育等

内容

◤参加特典|採用イベント情報の特別優先案内◢ ______________________ ⭐プログラムに参加するメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☑就職活動の"裏側"を知り、企業視点が身につく ☑課題解決方法をどのように考えるのかがわかる ☑正解のないテーマに対して、  チームで意見を出し合い形にする経験ができる ☑学生時代の経験をそのまま活かせる ☑今後の就職活動で役立つ情報が得られる ― WEB開催|仕事のリアルを知る1日体験 ― 本プログラムでは、当社で活躍する 人材コンサルタント(営業)の仕事を題材に、 企業の採用課題を分析し、解決策を企画提案する プロセスを体験していただきます。 ______________________ ⭐以下にあてはまる方は是非ご応募ください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☑部活やサークル、ゼミ、アルバイトなどで、  周囲と協力しながら物事を進めてきた経験あり ☑キャプテンや幹部はもちろん、  リーダーポジションでなくても、チームの  中で自分なりに工夫や役割を考えて動いてきた ☑「どうしたらもっと良くなるのか」を考え、  やり方を変えたり、試行錯誤したことがある ☑接客・販売・塾講師・イベント運営など、  人と関わる経験を通してやりがいを感じた ☑就活を始めたばかりで、まずは仕事の進め方や  社会人の考え方を知りたい ______________________ ⭐採用コンサルティング体験ワーク  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ある企業の実績データやヒアリング情報を分析し、 課題解決するための方法を企画提案いただきます。 どのような手法であれば学生が集まるのか、 途中の離脱を減らすためにどんな工夫が必要か… 就職活動をする学生目線も活かせるワークなので、 「自分の経験がそのまま使えた」という声も多く 寄せられています。 実際の仕事をベースにしているからこそ、 人材コンサルティング営業の考え方や面白さなど リアルに体感できる1日体験プログラムです。 ______________________ ⭐開催概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開催日程:詳細は、メールにてお送りします 開催時間:2時間程度 開催形式:WEB開催 (カメラONで参加必須) 服  装:私服でご参加ください ୨୧---------------------------------------------୨୧ ✿アドバHRソリューションズについて 企業の採用および育成に関する課題を解決する、 人材・組織コンサルティング会社です。 新卒採用を中心に、採用戦略立案、求人広告の 企画運用、採用イベントの企画、入社後の教育 研修までを一貫して支援しています。 私たちの特長は、 人材派遣や紹介のように「人を紹介して終わり」 ではなく、企業のパートナーとして中長期的な 採用・育成の仕組みづくりに関わる点です。 企業ごとに採用の悩みや状況は異なるため、 すべてのプロジェクトはオーダーメイド。 企業と丁寧に向き合いながら最適な解決策を考え、 言葉にし、社内外の関係者を巻き込みながら プロジェクトを進めています。 取り引き業界は、自動車・IT・食品・ホテル・ 化学品・製薬・住宅メーカーなど多岐にわたり、 業界を問わず幅広い企業のをご支援しています。 ✿営業職(ソリューションプランナー)の仕事 メーカーのように「モノを売る営業」ではなく、 企業の経営者や人事担当者と向き合い、 採用や人材育成に関する課題を整理し、解決策を 企画提案するコンサルティング型の法人営業です。 お客様との対話を通じて、 ・なぜ採用が上手くいっていないのか ・どんな人材を採用し、育成していきたいのか を整理した上で、求人広告活用、採用イベントの 企画運営、Webサイト制作、研修プログラム提案 など、企業ごとに最適なプランを組み立てます。 論理的に考える力、相手にわかりやすく伝える力 の両方が活かせる仕事です。 年次にかかわらず企業規模に関わらず担当を持ち、 新卒1年目から企画提案に携われるなど、 成長スピードの速い環境が整っています。 ✿活躍している先輩社員の特長 活躍している先輩社員には、次のような共通点が。 ・「なぜそうなるのか」を考えることが好き ・相手の立場を考えながら自分の意見を伝える ・考えたことを論理的にわかりやすく伝えられる ・仲間と協力しながら、一緒に成果を出せる 部活やサークルでの主将/幹部経験、学級委員、 ゼミ活動での役割、接客/販売などのバイト経験を 通じて身に付けた考える力や周囲と協力する力を 活かしている社員が多数います。 文系・理系問わず、さまざまなバックグラウンドを 持つ社員が第一線で活躍しています。 ✿先輩社員が当社に興味を持ったきっかけ ・課題解決や企画提案に関わる仕事に興味があった ・採用という企業の経営に直結する分野に惹かれた ・コンサルティング営業に魅力を感じた ・論理的に考える力を伸ばせる環境だと思った ・若手のうちから裁量を持って挑戦できると感じた ・社会に出て役立つ考え方やスキルを身に付けたい

求める人材

好みのワークスタイル

自分の好きな時間で働ける 多様な職種の人と関われる 若手が裁量を持てる環境 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

プロジェクトを推進したい 経営に近い仕事がしたい ルールや制度を作りたい 採用・育成に関わりたい 分析・リサーチしたい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む

開催地

開催地

フルリモート

報酬・交通費

報酬・交通費

報酬なし 交通費支給なし

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応募とその後の流れ

エントリー締切日

2026年3月31日

応募資格

法・政治・政策系、経済・経営・商学系、社会・心理・福祉系、環境情報系、国際文化・外国語・地域研究系、人文(文学・史学・哲学)系、教育系、生活科学・家政系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械・ロボティクス系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境・エネルギー系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療系、その他理系 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

選考プロセス

まずは「リクナビ」からエントリーください。 ご登録のメールアドレス宛に、開催日程をご案内します。

問い合わせ先

【電話番号】

0522634966

【メールアドレス】

hrs@adva.co.jp

【担当者】

新卒採用担当

会社情報

会社名

株式会社アドバHRソリューションズ

代表者

代表取締役 小椋 賀寿夫

住所

160-0004

東京都新宿区四谷3丁目2番1号 フロントプレイス四谷8F

業種 / 許認可番号

経営コンサルティング
人事コンサルティング
広告・宣伝

設立年月

2005年5月

従業員規模

1~49人

ホームページ

https://www.hr-adva.jp/recruit/

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