【正社員】企業と若者をつなぐ、新卒採用コンサルティング営業／学生の心を動かす、「仕掛け人」になる。

"╋━━ 　　採用を変えることは、 　　　企業の未来を変えること。 　　　　　　　　　　　　　　━━╋" 「いい会社なのに、なぜか学生に届かない」 「採用したい人材に出会えない」 そんな悩みを持つ企業に対して、私たちは 採用戦略の企画から情報発信、 運用支援までをトータルに提供しています。 いま、企業の採用活動は大きな転換期。 変化の激しい時代だからこそ、 “若者の視点”と“伝える技術”を持った プロの提案が求められています。 ________________________________ ◤◢◤　仕事内容　◢◤◢ 企業の「採用パートナー」として、 採用課題のヒアリングから、 施策の設計、メディア選定、 コンテンツ制作、効果検証まで、 ワンストップで支援する 営業ポジションです。 ________________________________ ◤◢◤　仕事の流れ　◢◤◢ 【１】リード顧客の対応・提案準備 ・AIマーケティングツールや Web広告（リスティング）、 DM配信を通じて獲得した 顧客へのアプローチ ・Salesforceで情報を管理しながら、 テレアポやメール配信も 適宜行っていただきます。 　▼ 【２】商談・ヒアリング 企業が抱える採用課題を丁寧にヒアリング。 事業の目指す状態や、 理想の組織から逆算し、 採用ターゲットを設定。 「どうしたら採用できるのか」 「誰にどう伝えたいのか」を 明確にしていきます。 　▼ 【３】企画・提案 課題に応じて、 SNS動画・口コミ・求人広告 などの施策を企画。 ターゲット学生に “届く”採用の形を提案します。 　▼ 【４】制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 求人原稿・動画・SNS・MEO施策 などを制作進行。 クライアントとのやりとりも ディレクションに含まれます。 　▼ 【５】効果分析・改善提案 掲載後は、クリック数や CV数での定量データ分析や、 内定者インタビューなどの 定性的な分析を実施。 成果を振り返りながら、 次の改善提案につなげていきます。 ※提案手法・商談ノウハウ・媒体知識は、 入社後にしっかり共有。 先輩が丁寧に伴走します。 ________________________________ ◤◢◤　この仕事の魅力　◢◤◢ ✅本質的な採用課題に向き合える 「広告を出す」だけでなく、 「どうすれば伝わるか？」 から一緒に考えます。 ✅顧客の成長に深く関われる 中小企業から上場企業まで、 経営者や人事責任者と対話しながら 伴走型の提案が可能です。 ✅多彩な手段を駆使できる 求人広告、SNS、動画、 Google口コミ、MEO、HP制作など、 様々なツールで提案が可能です。 ✅営業としての“企画力”が磨ける マーケティング×編集×セールスの要素が バランスよく求められるため、 採用ディレクターとして 汎用性の高いスキルが身につきます。 ________________________________ "╋━━ 　　第二創業期。次の成長フェーズを 　　一緒に創る仲間を募集しています。 　　　　　　　　　　　　　　　　━━╋" 当社は今、 創業期から積み上げてきた基盤を土台に、 より本質的な価値提供に挑む 「第二創業期」を迎えています。 従業員100名規模。 まだまだ一人ひとりの存在が 会社を動かす力になります。 あなたの企画が、 新しいサービスにつながることもある。 あなたの行動が、 チームの文化になることもある。 大手では味わえない、 「事業を創る」手触り感と責任、 そしてその先にあるやりがいを、 ここで体感してください。 ________________________________ "╋━━ 　　あなた自身が 　　　“変化の起点”になれる環境です。 　　　　　　　　　　　　　　　　━━╋" 成長過程にある組織だからこそ、 まだ答えのない課題もたくさんあります。 ですが、 そこに面白さを感じられる人には、 これ以上ない環境です。 「もっとこうした方がいい」 「新しい手法を取り入れてみたい」 そんな声を歓迎し、 実行に移すスピードも、当社の強みです。 受け身ではなく、 “自分がこの会社の成長を担っている” という視点で、 一緒に未来をつくっていきませんか？ ◤◢◤　最後に　◢◤◢ 採用は「人の未来をつくる仕事」。 そして、それを支えるこの仕事は、 企業の未来を変える力があります。 あなたの提案が、 「この会社、話を聞いてみようかな」 という学生の行動を生み出す。 その一つひとつが、 社会にポジティブな変化をもたらします。 今の就活をもっと面白く。 新しい採用の形を、 あなたの手でつくってみませんか？ ________________________________ ◤◢◤　事業内容　◢◤◢ 【リクルーティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材採用課題に対し、採用戦略の立案から 各種求人メディアやSNSや口コミなどを 活用した具体的な手法のご提案、 運用・伴走を行います！ ▼取り扱い商品一覧 Indeed、リクナビ、マイナビ、 ミラリク（新卒パッケージ）、 バイトル、求人ボックス、 エン転職、doda、type、 タイミー、飲食店ドットコム、 しゅふJOB、スタンバイ、 はたらこねっと、 adeagle MapBoost（MEO）、 面接コボット　…など。 【クリエイティブデザイン事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP、チラシ、ポスター作成　…など。 【人材コンサルティング事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介、応募受付代行、説明会運営 選考プロセス管理、各種研修　…など。 「人が欲しい」という顧客の依頼で ただ求人広告を出すだけではなく、 『どうして人手が足りないんだろう？』 『どんな人が欲しいんだろう？』と 顧客の問題や課題を深く聞き出して、 求人広告・SNS・MEOなどを 一つの手段として活用しながら 課題解決に導いていくため、 「企業の経営や組織に興味がある」 「問題や課題をしっかりと分析して 解決策を考えることが好き」 という方などに向いているお仕事です！

広告/メディア法人営業 マーケティング戦略企画 マーケティングコンサルタント