【正社員】飲食店への求人広告営業／9月～勤務開始！土日祝休/10時始業17時終業の時短正社員

✅求人のおすすめポイント 9月本格稼働する新規事業オープニング メンバー募集です！ ------------------------------------------ ✨東京の立ち上げメンバー＜第一期生＞ ✨【時短正社員】 10:00〜17:00勤務 ✨残業なし！お迎えや夕飯の準備も余裕 ✨直行直帰OK × 自宅近くの担当エリア ------------------------------------------ ついに東京での事業を本格スタート！ 第1期生のオープニングメンバー増員◎ ------------------------------------------ 株式会社アクセス　通年採用支援課は 愛知県内の飲食店やカフェ、地元の企業の 「いい人、いないかな？」という お悩みを一緒に解決しているチームです。 これまでお手伝いしてきたお店は、 なんと800社以上！ 「あのお店、 求人を出してから活気が出たね」 そんな嬉しい変化を、 今度はここ東京でも広めていきたい。 すでに五反田にオフィスはありますが、 この事業としてはピカピカの1年生！ 一緒に東京チームを創ってくれる、 熱い仲間を募集します。 ＜仕事内容＞ 東京都内の飲食店やカフェ、企業を 中心に、採用の悩みを解決する提案営業。 ＜具体的には…＞ ■訪問・商談 1日10〜20件ほどお伺いします。 求人の調子はどうかな？ 新しいメニューが出るから、 スタッフを増やしたいなといった オーナー様の声に耳を 傾けることから始まります。 ■取材・発注 「ここで働きたい！」と 思ってもらえるように、 お店の写真撮影やスタッフさんへの インタビューを行います。 具体的な制作は本社のプロチームが 担当するので、あなたは 「お店の魅力」を伝える橋渡し役です。 ■掲載後のフォロー 求人が出た後の反響を確認し、 「次はこんな工夫をしてみましょう」と 寄り添い続けます。 【このお仕事のやりがい】 「あなたに相談してよかった」 「良い人が採用できたよ！」 という言葉は、何よりのエネルギーに なります。時にはオーナー様から 差し入れをいただいたり、 「頑張ってね」と声をかけて いただけることも。 街に貢献している実感が、 毎日のやりがいにつながります。 【ここがポイント：心強い上司がいます】 新しい事業の立ち上げといっても、 手探りではありません。 今回、あなたの上司となるのは、 名古屋の本社で実際にチームを 束ねてきた30代の女性マネージャー。 現場を知り尽くしたプロが、 あなたの東京でのスタートを 全面的にバックアップします。 「新しい環境は不安…」という方も、 安心して飛び込んできてください。 【ある1日の流れ】 10:00：出社 チームの仲間と顔を合わせて、 今日も和やかにスタート。 午前： 担当エリアを数件訪問 「あのお店のランチ、人気だね」 なんて会話から、採用のヒントが 見つかることも。 午後： 会社で事務作業。 オーナー様の想いが伝わる 求人原稿のアイデアを練り、 社内の求人制作担当へ発注。 16:30： 事務処理・入力物の更新 17:00： 業務終了！ 【入社後のサポート体制について】 ◆2ヶ月間の丁寧な研修◆ まずは、座学やトークの練習からスタート。 必要な知識は一つひとつお教えします。 いきなり一人で訪問することはありません。 自信を持ってお客様の前に立てるように なるまで、先輩がしっかり横で支えます。 週に1回は面談を行い、 困っていることや嬉しかったことを 共有する時間を大切にしています。 《アクセスが大切にしていること》 私たちの自慢は、 職種の垣根を超えたチームワーク。 年に一度の委員会活動 （親睦会やイベント企画）などを通じて、 部署や拠点を超えた繋がりが生まれます。 中途入社でも「自分の居場所」が すぐに見つかるのが、 アクセスの良いところ。 「仕事も、チーム作りも、 遊び心を持って楽しみたい」 そんな方にぴったりの職場です。 雇用形態：正社員

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