【正社員】運営スタッフ（小学生～高校生の個別指導塾）／応募条件45歳以下／未経験◎／子ども好き歓迎

★午前中はゆっくり過ごし、午後から働きたい方 ★残業時間の少ない職場で働きたい方（業界平均の半分以下） ★子どもや教育の現場に携わりたい方 ★接客や営業などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ★業界・職種未経験でも歓迎！ 　教員免許不要 ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★作業負担を軽減するシステムが充実！ ★転居を伴う転勤なし！ 　UIターン歓迎、勤務地希望考慮 【仕事内容】 個別指導塾の教室運営 ※授業は行いません。 ※研修がかなり充実している為、未経験から活躍している方が多数います！ 具体的には・・・ ■学習計画の立案 生徒一人ひとりの学力や志望校、 課題に合わせてカリキュラムを組んでいきます。 ■生徒のカウンセリング 生徒の学習進捗や進路希望を確認し、 アドバイスをします。 ■保護者面談※慣れるまでは先輩社員が同席いたします。 保護者様の悩みや進路の希望をヒアリング。 生徒の成績と照らし合わせながら、 指導方針を提案します。 ■講師のマネジメント／講師の管理、シフト作成 アルバイト講師とコミュニケーションをとり、 仕事がしやすいようにフォローをします。 ■その他 入塾希望者の問い合わせ対応、 入退塾者管理、生徒の出欠席管理など。 【1日の仕事の流れ】 14：00～　始業・清掃 15：00～　教室運営業務 16：30～　生徒の受け入れ 17：00～　机間巡視・面談 21：40～　生徒の見送り・教室清掃・終礼（ミーティング） 22：00　　終業（業務日報を作成し、帰宅） 【未経験の方でも安心の研修体制】 ◎OJT 中途入社の方へ向けた研修体制もあります。 理念に基づいた研修や、教室運営職の方の場合は、既存の校舎で3ヶ月OJTの研修を受けていただくので細かい業務内容までしっかりと研修を実施しています。 ★参加者の声 現場での研修が3ヶ月もあるので、その都度発生する疑問にも親身に教えてもらい不安が払拭されました。 業務の習得以外にも上司と良い人間関係が構築できるので、研修が終わった後も気軽に相談しやすい関係になれたので助かりました。 ◎階層別研修 経営者から直々にマネジメントやマーケティングについて学べる研修。 次世代のリーダーを育成する目的で、教育者だけではなくビジネスパーソンとしても成長することができる研修。 ★参加者の声 ・先普段とは違いビジネス目線で考えることを多く学びました。今後は教育とビジネス双方の視点を持って業務に取り組んでいきます。 ・普段の生活の中で何気なく目にしていた物もビジネス視点で見　ることができるようになり、面白さと成長を感じました。 ◎全社員研修 ・毎月1回、全社員で集まり理念、方針、方向性を確認し一体感を醸成する研修です。 ・普段は部署や校舎などが分かれている社員が集まり結束する場なので、毎月の楽しみになっています。 ★参加者の声 ・普段はなかなか合わない部門の方と情報共有ができ、仲間意識を強く持つようになった。原点に立ち返ることができる時間。 ・他の部門や校舎の成功事例を共有する場でもあるので、学ぶことも多く切磋琢磨できる場となっています。 ◎外部講師研修 社会で活躍している方から学ぶセミナーを実施。 成功者から多くのことを学び子供たちへ還元することも目的の一つ。過去にはスターバックスコーヒージャパン株式会社の最高経営責任者、アップル米国本社マーケティング担当バイス・プレジデント（副社長）、「学年ビリのギャルが1年で偏差値を40あげて慶應大学に現役合格した話」の主人公、小林さやかさんなどを講師に迎えセミナーを実施しました。 ★参加者の声 世の中で活躍する人達の考え方やそれに至るまでのプロセスを学び、考え方が大きく変わりました。 今日学んだことを早く校舎へ戻って生徒たちに伝えていきたいです。 【当塾について】 創業48年のアカデミーグループは、 理念「Smile＆Heartful」のもと、 日々、子ども達の笑顔や喜びに 心を込めて向き合っています。 その結果、受験合格実績は 毎年栃木県内No1(自社調べ)。 多くの方にご支持をいただき、 現在県内に約70校拠点を展開しています。 更なる校舎数の拡大のため、 共に理念の実現に向かっていただける 同志を募集しています。 私たちと共に、子どもたちの 明るい未来を描いていきませんか。

その他店長/支配人 スクール長/マネジャー