【正社員】不動産管理・受託手続き・募集業務|※ノルマ・飛び込み営業なし／今、求められている仕事！社会に貢献できる不動産管理の仕事へ！

少子高齢化が進み、人口減少が止まらない日本。不動産業界も大きく変わっています。昔のように物件を建てればすぐ埋まる時代は終わり、今は 「空室をどう減らすか？」「資産価値をどう守るか？」がオーナー様の大きな課題になっています。 そんな時代だからこそ、” 不動産管理の仕事 ”がますます重要に！ そこで求められるのが、「賃貸経営を支える不動産管理の仕事」 です！ 私たちの役割は、単なる物件管理ではなく、オーナー様の収益を安定させるための「パートナー」としてサポートすること。入居率を改善し、物件の価値を高める戦略を立てながら、安心の賃貸経営を実現するお手伝いをします。 ちょっと難しく聞こえるかもしれませんが、当社のお仕事にトーク力や専門的な不動産の知識は不要です！ 当社では、通常だとお家賃の5%ほどかかる毎月の管理手数料を＜完全無料＞でご提供し、設立以来、数多くのオーナー様から賃貸物件の管理をお任せいただいています。すでに確立された“ 信頼関係 ”というベースがあるため、少し口下手でも誠実で真摯に取り組んでいただける方が、成果を上げやすくなっているのが特徴です！ 信頼関係を大切にするお仕事なので、ノルマや飛び込みもなく無理な営業をする必要はありません。一人一人のオーナー様に対して誠実に向き合い提案していただける方であれば、たくさんのやりがいや達成感を味わえるお仕事です！ あなたは、「新しい職場に馴染めるのか…」「自分のスキルや経験が活かせるのか…」なんて、1歩前に踏み出すことを迷っていませんか？ そんな貴方でも安心してお仕事ができるように、それぞれのペースに合わせた研修で、ゆっくり時間をかけてお仕事を覚えていただきます。当社の社員は9割が未経験からの入社です。あなたも安心して飛び込んできてください！ ― 主なお仕事内容 ― ■入居者募集のための新しいアイデアや企画の提案 専用のツールで市場の動向やニーズを分析し、効果的な募集方法やプロモーションを提案します。創造力を活かして、オーナー様に喜ばれるアイデアを形にしましょう。 ■チーム制での100％お問い合わせからの受託営業 お問い合わせをいただいたお客様に対し、チーム全体で協力しながら受託営業を行います。個々のスキルを活かしつつ、チームでの連携を重視した営業スタイルです。 ■オーナーサポート（メール・LINEチャット対応） オーナー様からのお問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、オーナー様のニーズをしっかりと把握し、サポートします。 ■自社サービス「月額管理料無料」のプレゼンテーション 当社の特長である「月額管理料無料」のサービスをオーナー様にご提案します。メリットをしっかりと伝え、契約に結びつけるためのプレゼンテーションスキルを磨くことができます。 ■管理物件の貸し出しフォロー・申し込み受付など 管理物件の貸し出しに関するフォローや、入居希望者からの申し込みを受け付け、スムーズに手続きを進める役割を担います。入居者とオーナー様の架け橋となる重要な業務です。 ■市場調査と競合分析 定期的に市場調査を行い、競合の動向を把握します。これにより、より効果的な営業戦略やサービス改善につなげていきます。 ■定期的なチームミーティングへの参加 チーム全体で定期的にミーティングを行い、情報共有や成果の振り返りを行います。これにより、チーム全体のスキル向上とモチベーションの維持を図ります。 何か分からないことや困ったことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。当社の特徴は「チームで何とかする！」ということ。分からないことや困ったことがあっても「チーム制のお仕事」で、一人で悩まずみんなで解決に向け進めることができるので、業界経験がない方でも安心してお仕事できます☆ ＼ ポイント ／ ■新しいスタートを応援！ 完全週休2日制で、プライベートも充実！ 淡路町・小川町駅から徒歩1分の好立地で、秋葉原や神田からもアクセス抜群！ 未経験からでも安心して始められる環境で、有休取得率も90%以上！ ■みんなで収入アップを目指せる！ 年齢や役職に関係なく、チーム全員が一律のインセンティブ型賞与を受け取れるから、 誰かだけが得をすることはなく、みんなで頑張った分だけしっかり還元！ チームで協力しながら、安心して働ける環境です！ ■性別問わず活躍できる職場！ 男女比率５：５で、男性も女性も関係なく働きやすい環境です。 多様な視点を持つチームで、意見を尊重しながら成長できる職場です！ ■一生もののスキルを身につける！ 不動産管理のスキルは、どこでも役立つ一生モノの知識。働きながら不動産オーナーとしての知識も習得できるから、将来的に賃料収入を得る夢も叶えられる！ 今、あなたの新しいキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！ まずは気軽にエントリーしてみませんか？ あなたらしく働ける環境で、一緒に成長していきましょう！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ■当社の魅力 ・未経験スタートの先輩が約9割 ・チーム毎による分業制で業務を分散 ・淡路町駅徒歩1分・小川町駅から徒歩1分の好立地！秋葉原駅や神田駅も利用可♪ ・朝はゆっくり10時スタート！通勤ラッシュを避けて出勤できます ・男女比率5：5、平均年齢33歳 ・月給27.1万円～ノルマによる減給などは一切なし ・完全週休2日制♪GW休暇・夏季休暇・年末年始大型連休あり ・年間最大支給12か月分のインセンティブ型賞与あり ・各種手当充実、豊富な休暇制度 ■未経験でも稼げる環境があります ・不動産管理業界屈指の高インセンティブ型賞与 当社では頑張った分だけ社員に還元する仕組みを整えております。 売上高によるインセンティブ型賞与を年2回支給（半期最大6か月分×夏・冬の合計2回） ・平均年収例 年収910万円／37歳・未経験入社5年目 年収740万円／32歳・未経験入社3年目 年収570万円／25歳・未経験入社1年目 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ★研修体制★ 入社後の座学研修では、ビジネスマナーや業界の基礎知識などを学ぶところからスタート！配属後も、現場の先輩に同行したりアシスタント業務を行ったりカンタンな業務からお任せしますので、それぞれのペースに合わせて着実に成長していけます！ ★評価体制★ 当社ではあなたの日々の頑張りや人間力も評価！年2回の自己診断シートを用いた面談で「成果や数値だけで決めない」あなた自身をしっかり評価する制度があります！ ＼Check！社員インタビュー☆／ 【同僚：Eさん　管理受託チーム（未経験入社）】 お客様の大切な資産を管理することで、不動産オーナー様に喜ばれ、感謝される瞬間がこんなにも嬉しいものだと実感しました。オーナー様からの感謝の言葉や、必要とされる存在であることを実感し、日々やりがいを感じています。お客様の信頼に応えることで、共に成長できる喜びを感じています。 【同僚：Kさん　管理受託チーム（不動産経験あり）】 前職の不動産管理会社からこの会社に転職しました。最初は新しい環境に不安を感じていましたが、以前の経験が営業活動に活かせることを実感しています。特に、地回りの訪問営業がないことで、効率的にお客様と向き合えるのが嬉しいです。新しい挑戦が毎日楽しく、成長を実感しながらやりがいを感じています。 【同僚：Tさん　管理受託チーム（未経験入社）】 働きやすい環境を探している中で、今の職場では自分のスタイルで仕事ができています。不動産業界は初めてでしたが、丁寧に時間をかけて教えていただけたおかげでスムーズに覚えることができました。個々を尊重する雰囲気の中で、安心して仕事ができているのが嬉しいです。 企業理念：『日本一人間くさいサービスで業界の顧客体験を変える』 今回、もっと多くの人に企業MISSIONである「日本一人間くさいサービス」の顧客体験を届けるために、新しい仲間を募集しています。成長スピードは人それぞれ。早い・遅いは気にせずに、じっくり成長してください！独り立ちできるまで面倒の良い先輩たちがしっかりサポートします！ 自由度の高い働き方を実現している当社で、あなたのスタイルにフィットする働き方を、私たちと一緒に見つけませんか？ご応募お待ちしております！

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