【正社員】賃貸物件のメンテナンス・管理運営のお仕事｜不動産管理会社／仕組みとチーム力で稼ぐ◎未経験でも安心の手厚いサポート体制！

＼＼ 業績拡大に伴う増員募集 ／／ 【未経験歓迎】それぞれのペースに合わせた研修制度！ 【若手活躍中】平均年齢33歳で風通しの良い職場！ 【休暇日充実】完全週休2日制＋年3回の大型連休あり！ 自社で管理している賃貸物件のオーナー様から、大切な建物の修繕をお任せいただくお仕事です。すでに自社で管理している物件なので、ガツガツ営業する必要もなく、オーナー様のご要望やお悩みをきちんとお伺いし、信頼関係を第一に考えたご提案をしていただきます！ ～具体的には～ ■自社管理物件のメンテナンス・修繕のご提案 ■入居者募集時の新しいアイデアや企画のご提案 ■自社サービス「月額管理料無料」のプレゼンテーション ■リクエスト対応やアフターフォロー など 上記のお仕事を「チーム制の分業」で行っていただきます。困ったことや分からないことがあっても大丈夫♪チーム制のお仕事なのでみんなで相談しながら解決に向け進めていきます！ マンパワーに頼らないチーム制の分業なので、お仕事が煩雑になることもなくワークライフバランスも◎ ★トーク力より「聞き上手」が活きるお仕事★ 提案営業といえば、トーク力が求められるイメージがありますが、当社は少し違います。当社では、通常お家賃の5%ほどかかる毎月の管理手数料を＜完全無料＞でご提供し、設立以来、数多くのオーナー様から賃貸物件の管理をお任せいただいています♪ すでに確立された“信頼関係”というベースがあるため、少し口下手でも誠実で真摯に取り組んでいただける方が、成果を上げやすくなっているのが特徴です！ 信頼関係を大切にするお仕事なので、ノルマや飛び込みもなく無理な営業をする必要はありません。一人一人のオーナー様に対して誠実に向き合い提案していただける方であれば、たくさんのやりがいや達成感を味わえるお仕事です！ 「不動産の知識がないから…」「新しい職場になじめるか不安…」なんてあきらめようとしていませんか？ そんな貴方でも安心してお仕事ができるように、それぞれのペースに合わせた研修で、ゆっくり時間をかけてお仕事を覚えていただきます。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ★研修体制★ 入社後の座学研修では、ビジネスマナーや業界の基礎知識などを学ぶところからスタート！配属後も、現場の先輩に同行したりアシスタント業務を行ったりカンタンな業務からお任せしますので、それぞれのペースに合わせて着実に成長していけます！ ★評価体制★ 当社ではあなたの日々の頑張りや人間力も評価！年2回の自己診断シートを用いた面談で「成果や数値だけで決めない」あなた自身をしっかり評価する制度があります！ ★新たなキャリアのスタート★ 不動産管理のスキルは、一生役立つ貴重な財産です！当社では、働きながら不動産オーナーになるための知識をしっかり身につけることができるので、将来的に賃料収入を得る夢を叶える環境があります♪ ＼＼未経験でも稼げる仕組み／／ 業界でも珍しい＜月額管理手数料無料＞という当社のサービスは、オーナー様にとっても得られるメリットが非常に大きく、サービス開始より依頼数は年々増え続け需要が途絶えません。増加する依頼を背景に、得られた利益は積極的に社員へ還元！ 個人の頑張りも当然大切ですが、決してそれだけに頼らず”組織の業績を伸ばす事”で社員一人ひとりが稼げる仕組みを整えてきた当社。勤続年数や役職を問わず、チーム全員が同水準になる「年間最大12か月分のインセンティブ型賞与」を導入しています！（最大6ヶ月×夏・冬の年2回） ・平均年収例 年収910万円／37歳・未経験入社5年目 年収740万円／32歳・未経験入社3年目 年収570万円／25歳・未経験入社1年目 ＼＼ 当社の魅力 ／／ ・チーム制による分業でライフワークバランス◎ ・通勤ラッシュを避けて、10時からゆっくりスタート！ ・完全週休2日制♪GW休暇・夏季休暇・年末年始大型連休あり！ ・勤続年数、役職問わず全員が同水準のインセンティブ型賞与！ ・月給27.1万円～ノルマによる減給などは一切なし！ ・役職手当や資格手当などの福利厚生も充実！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・男女比割合5:5、そのうち9割が未経験入社！ ・平均年齢33歳、雑談が飛び交う風通しの良い職場！ ・ノルマもないのでそれぞれ自分のペースでお仕事！ ・定時帰宅の社員も多く、終業後プライべートへ直行！ ・メリハリ重視！休憩は個室やソファー席で仕事を忘れてリラックス！ ・無料で飲めるフリードリンク制！お菓子の配給も♪ ★Check！社員インタビュー★ 同僚：Kさん　メンテナンスチーム（未経験・新卒入社） 私は大学卒業後、新卒として入社しました。社会経験もなく最初は何もかもが初めてで分からないことだらけでしたが、先輩や上司の方に丁寧に教えていただいたおかげで、今は一つのグループを任せていただけるまでに成長できました。新しく入社される方に対して、自分がやってもらったような丁寧で分かりやすいサポートをやってあげたいと思います。 同僚：Tさん　メンテナンスチーム（未経験・中途入社） 全くの未経験だったので最初は新しい環境に不安を感じていましたが、今は仲間と一緒に冗談を言い合えるまでに打ち解けました。オーナー様にとってメリットがあるサービスを扱っているので、無理な営業をかける必要がなく、自信をもっておススメできることが嬉しいです。 同僚：Oさん　メンテナンスチーム（業界経験あり・中途入社） 前職は同業他社で勤務していましたが、個人成績重視の会社で日々プレッシャーを感じていました。そんな経験からチームとして働ける会社を探していたところ、アブレイズパートナーズに出会いました。この会社はチーム全体で同じ目標に向かって動くことができるので、一人じゃない安心感があり楽しみながら仕事ができています。 ＜こんな経験も活かせます＞ リフォーム・ガスや水道配管工事・電気工事関係など、各種施工経験者の方でも、経験やスキルを活かしたお仕事が可能です！ 【募集背景】 当社は不動産仲介会社のアブレイズ・コーポレーションのPM事業部が2017年12月に分社化してスタートしました。23区内を中心とした都内において、プロパティマネジメント（賃貸物件の建物管理）事業を展開しており、業績好調を背景とした事業拡大のため、新しい仲間を募集いたします。 業界の先駆者として＜月額管理料無料＞といった画期的なサービスを打ち出すことにより、管理業務をお任せいただけるオーナー様が増え続け、急増するニーズにお応えしていくべく、今回は7名の積極採用を行います。 不動産の専門的知識や経験は必要ありません！採用条件は「“意欲をもって入社すること”」だけ。たくさんの方にお会いしようと考えておりますので、ご応募お待ちしております！

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