最終更新日:
2026/04/11【正社員】住宅設計職(新築・注文)|京阪HDグループ|実質年休126日/高品質住宅を追求!設計者として成長できる環境です
- 月給 22万円 〜
- ゼロ・コーポレーション本社
- 京都市営地下鉄「京都市役所前」駅から徒歩3分
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- ゼロ・コーポレーション本社
住所
〒604-0924 京都府京都市中京区一之船入町366河原町二条ビル
アクセス
- 京都市営地下鉄「京都市役所前」駅から徒歩3分
給与
給与
月給 22万円 〜 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給\220,000~等を含む/月 ◆賞与年3回(6月、12月、3月) ※3月は業績連動。 昨年実績5.3ヶ月(標準5.0ヶ月) 【昇給】 あり 【住宅手当】賃貸契約者のみ 15,000円 【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円 【残業手当】基本給に応じて計算 【保有資格手当】宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
給与例
【年収例】 スタッフ 約470万円 主任 約570万円 係長 約640万円 ※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~20:00 休憩時間:60分 <標準労働時間>1日8時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 *残業月平均22時間 原則9:00~18:00の勤務を頂いておりますが、 勤務時間は、1か月間の総労働時間で計算しますので 必要な勤務時間を満たしていれば、 自分で日々の労働時間を調整できます。 「今日は役所の手続きがある」 「保育園に通う子供の送り迎えがある」のように、 有休を使わずに自己裁量で出勤時間を遅らせたり、 退勤時間を早めたりすることができます。
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(水・日休み) 【実質年間休日】 126日(計画年休5日間を含む) 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 各8~11連休を年3回 有給休暇 ┗入社半年経過後10日~20日 ┗内計画年休5日間有り ※初年度は特別有給休暇5日間を付与
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度:勤続3年以上対象 ■在宅勤務・リモートワーク制度(育児中など会社が認めた場合) ■時短制度(子が小学3年生まで) ■自転車通勤可(拠点により駐輪場がない場合も有) ■制服貸与 ■出産・育児支援制度(育休を一部(3日)有給化し、男女共に取得を推奨) ■京阪グループ社員持株会 ■リロクラブ加入 ■2021年より男性育休実績有(1ヶ月~5ヶ月) ■京阪グループ等の自己啓発研修(全額会社負担) ■研修支援制度(集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり) ■資格補助(受験料支給)※規定あり/資格合格一時金支給※規程あり/資格取得支援制度
職場環境
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 応募後、応募情報による1次選考を通過された方には、採用担当よりご連絡をさしあげます。
問い合わせ先
【電話番号】
0120046431【メールアドレス】
0-saiyou@zero-corp.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社ゼロ・コーポレーション
代表者
- 代表取締役社長 菊本 雅幸
住所
603-8242
京都府京都市北区紫野上野町108-1
業種 / 許認可番号
- 建築設計建設・土木その他(不動産)
設立年月
- 1981年6月
従業員規模
- 150~249人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://zero-saiyo.com/