【正社員 - 新卒27卒】介護派遣の人材コーディネーター／年休125日／高成長の業界／上場Gならではの働きやすい環境

【　お仕事のPOINT　】 ★スタッフと丁寧に向き合いやすい環境！ ★20～70代のスタッフが在籍！ ★介護未経験から経験者まで活躍中◎ ★1年で2500名以上が登録！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 介護施設と派遣スタッフを結ぶ 人材コーディネートのお仕事を お任せします！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【　仕事の流れ　】 [1] チャットでの派遣スタッフへのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに選定されているスタッフを 担当していただきます。 受け持ちは一人あたり15名ほど。 「誰にどのように案内しようか」と 悩む必要はありません！ [2] 電話やチャットで希望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家から近いところで働きたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、 スタッフの希望条件を丁寧に ヒアリングします。 [3] 施設への連絡 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Salesforceへ条件を入力すれば、 派遣スタッフの条件に合う施設が 自動でピックアップされます。 施設に直接、電話やFAXで求人が あるかを確認します。 ★人手不足の施設が多く、 5件中1件程度の確率でOKをもらえます！ [4] 施設見学・面接 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに施設を紹介し、 職場見学に同行、条件と 合っているか等も同時に確認します。 双方の了承が得られたら契約となります！ [5]入職後のフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話や面談で、定期的に スタッフとコンタクトを取り、 お仕事開始後もしっかりします。 【　ここが安心！　】 ◎フォーマット完備で安心！ スタッフへの確認事項は フォーマット完備！ 施設への連絡にも トークスクリプトがあるので 自分で考える必要はありません！ ◎書類作成なしで安心！ 書類は事務担当が作成してくれ、 完成した書類はチャットで スタンプを押せば終了！ 契約書の情報だけで、 各スタッフの日払い申請も可能です◎ ※　システム化できている秘密は？　※ Salesforce出身者がおり、チャットや システムを駆使した効率的な仕組みを開発。 データアナリティクス経験者もおり、 派遣スタッフへの求人広告運用も スムーズに対応できます♪

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