【契約社員】ワークライフサポーター／求む！頑張っている人を応援したい人！

利用者さんのワークライフをサポートしていただきます。利用者さん1人1人の可能性を見つけ、利用者さんの出来ることを増やしていただくお仕事です。 仕事を通じて成長し、自立した人と共に幸せを感じることが出来ます。 利用者さん1人1人特性は様々です。利用者さんは、個々の特性を活かし毎日働いています。それぞれ得意なこともあれば、不得意で途中で飽きてしまったり… そんな時は私たちワークライフサポーターの出番です。どうしたら出来るようになるか？どうしたら集中して仕事に向き合えるか？ 利用者さんに合わせた支援を一緒に考えていきましょう。初めは戸惑う事も多いです…しかし、自分が担当した利用者さんが、出来なかったことが出来るようになった時の喜びを味わえます！ 当社は就労継続支援A型事業所です。 【就労継続支援A型とは】 ・一般企業や特例子会社に就職することが困難な障害者に対し、障害者総合支援法を根拠として提供される障害福祉サービスの一つです。 ・一般企業や団体への就労は困難だが、事業所との雇用契約（パート）を結び、かつ継続的な就労が可能な、原則として利用開始時に18歳以上65歳未満の者が利用可能。 ・障がいのある利用者さんが、最終的には一般企業での就労を目指すことを念頭に置き、就労に際して必要な最低限のスキルや技能を身に着けることを目的とする。 ・A型事業所は、事業所と直接の雇用契約を結ぶため、事業所から各都道府県が定める最低賃金の給与が保証される（障害福祉サービス事業の設備及び運営に関する基準78条） 【ワークライフサポーターの具体的な業務内容】 ・まず初めは、利用者さんのお名前を覚えるところから… ・利用者さんの行うお仕事を自分も覚えながら、その方に合った支援方法を見つけていただきます。 ・障がいのある利用者さんが、一般就労に就けるように基本的な身だしなみ・生活リズムのアドバイス等、就労に必要な知識などのサポートもお願いします。 ・お仕事開始前に、利用者さん1人1人の体調確認やお仕事終了後の利用者さんの業務報告などを聞いて、アドバイスもお願いします。 ・毎日、利用者さんの業務や気づきの報告・記録もお願いします。既存の様式に記入していただくので、難しい事はありません。 　作業中に気づいたこと（他の利用者さんと協力して作業出来ていました、トイレの回数が多く声掛けをしたらお腹の調子が悪いようです、など） ・私たちの仕事にマニュアルはありません。それは、その日その時の利用者さんの状況に寄って、支援方法が違うからです。 　声掛けも、その人に合った声掛けが求められることもあります。マニュアル通りにお仕事がしたい、という方には向いていないかもしれません。 ・ワークライフサポーター同士は、明るく元気がいい人達ばかりです。わからないことはすぐ聞ける環境です。 　時には、ちょっと大きな声でお仕事説明をしていただくこともあります。恥ずかしがり屋さんも、すぐに堂々と声を張れるようになるかもしれませんよ… ・施設外就労先（契約している企業様）への同行もお願いします（利用者さん3名～7名程） 　施設外就労先では、物流倉庫内での商品補充・シール貼り・梱包等、アパート管理業務・清掃業務、ポスティングなどを行っています。 　体を動かすことが得意・好きな人にはピッタリかも？運動不足解消したい人も、お仕事しながら健康になれるかも？ 　最初は先輩スタッフが一緒に同行して教えてくれます。慣れたら1人で利用者さんの同行をお任せします（場所によってはスタッフ2名同行有り） ・お仕事を通して、利用者さんから相談を受けることもあります。そんな時は、自分一人で解決しようとしなくても大丈夫です！ 　事業所には必ず、サービス管理責任者がおりますので、すぐに報告して一緒に解決に導いて行きましょう。 　なので、何か困ったことがあったらすぐに報告必須です。 ・月に1度（必要に応じて1度以上のことも有り）スタッフミーティングを開催しています。 　スタッフ間の情報共有を行い、より統一した支援を目指しています。 　ミーティングでは、普段疑問に感じていることや「○○さんにはこんな声掛けがいいのではないか？」など皆で様々な意見を出し合っています。 　スタッフ間でコミュニケーションを取れる場があるので、不安な気持ちを持ち続けたままお仕事しなくても大丈夫ですよ。 ・その他にも、皆さんが輝ける業務は複数ご用意しています！ 　パソコンが得意な方は、入力作業もお願いすることがあります。運転が得意な方は、運転業務（利用者さんの送迎）をお願いすることがあります。 　随時面談をして決めて行きましょう！

生活相談員/生活支援員 福祉/介護事務