【正社員】オープニング募集_子供の可能性を広げる保育士（送迎業務なし）／木・日休みで年休120日！ 本当に残業ゼロのホワイトな職場✨

＼新事業立ち上げによるオープニング募集／ ＼アスリエ与野にゆめラボが9月オープン／ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした 事業を展開する（株）文教センターで 児童発達支援事業「ゆめラボ」を 新たにスタートいたします！ ✅全員同期！人間関係がフラット ✅月給25万円以上 ✅18時退勤＆日曜日＋木曜日休み ✅残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし ✅利用者様の送迎業務なし ✅ブランクがある方も歓迎 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、 未就学の発達障がいや発達の遅れのある お子さまへの直接支援業務全般を お願いいたします。 ＊お子さまへの直接個別支援業務全般 ＊支援記録の作成 ＊療育課題の製作 ＊支援内容の話し合いなど 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、 発達に遅れがみられる、 発達障害のあるお子さまが通所します。 ＊＊＊ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 ◎残業ゼロ →残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 ◎持ち帰り課題や作業ゼロ →自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、持ち帰り課題なし、有給取得推奨なのか。 個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立ができない、自分の時間が持てない、といった理由で続けられない方をこの福祉業界でたくさん見てきました。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まずは私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます！ ～ゆめラボVALUE（価値観）～ 「主体的でいよう」 「夢を持とう」 「社会をよりよくしよう」 「学ぶことを楽しもう」 「愛を持とう」 「感謝しよう」 子どもたちの夢も自分の夢も一緒に育てていきたい、そう願っています。 子どもたちのため、保護者様のため、地域の子育て支援のために輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 【代表：竹本勝憲からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づくりに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応できる人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルや能力よりも、考え方や価値観、理念に共感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成長していきましょう。

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