【正社員】児童発達支援管理責任者（月給33～38万円）／残業ゼロ＆18時退勤で家事や育児との両立OK◎送迎業務なし！

／ 家庭と仕事の両立を大切にしながら、 新たな挑戦をしませんか？ ＼ ⭐ブランクがある方も歓迎！ ⭐18時退勤＆日曜日＋木曜日休み ⭐残業ゼロ・持ち帰りの仕事なし ⭐人間関係がフラット ⭐月給33～38万円 ⭐運転免許不要！お子様の送迎業務なし 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、 児童発達支援管理責任者の業務全般 をお願いします。 ■お子さまにあわせた療育 　(学習療育・運動療育) ⇒バランスボールやトランポリン使用の際の 　見守りや文字の読み書き、知育玩具使用、 　計算などをする際の指導やサポート ■個別支援計画の作成 ■療育計画の見直し・修正 ■保護者様の相談対応　など 希望者にはマネージャー業務も ご担当いただけます！ 支援所の管理者として、 ■備品の仕入れ・管理 ■スタッフのシフト作成・管理 ■予算などの運営に必要な経費の管理　など 【施設の特徴】 定員10名／個別療育に特化。 0歳から6歳まで、 未就学で発達に遅れがみられる お子さまが通所しています。 -------------------------------------- ＼事業強化につき2次募集スタート✨／ スポーツクラブ「アスリエ」を中心とした 事業を展開する株式会社文教センター。 2025年10月に児童発達支援事業 「ゆめラボ」を開始しました。 「ゆめラボ」では、 子どもたちの未来を共に育む仲間を 募集しています。 🔵長期的に家庭と仕事を両立できる環境 🔵開始から間もない事業に携われるチャンス 🔵これまでの経験を活かし、地域や 　子どもたちに貢献できるやりがい 🔵収入面や働き方のステップアップにも！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を 目指しています。 ✅残業ゼロ！ →残業はしない、させない、 　また、残業しないところを評価します。 ✅持ち帰り課題や作業ゼロ！ →自宅に帰ってから仕事をしていたのでは 　本末転倒です。 　また、完全週休2日制としています。 なぜ「残業0」「持ち帰り課題なし」 「有給取得推奨」なのか。 それは、個別療育ゆめラボで働く方々には ”安心して長く働いてもらいたい” という私たちの想いがあるからです。 せっかく熱い思いを持って入社しても、 家庭と仕事の両立ができない、 自分の時間が持てない、 といった理由で続けられない方を この福祉業界でたくさん見てきました。 私たちは福祉業界の労働環境を 変えていきたいと強く願っています。 まずは私たちが率先垂範して、 完全ホワイトを目指していきます！

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