【正社員】社内SE部門

【業務概要】 PC・デバイス管理、ヘルプデスク、サーバー運用・保守・管理など、幅広い業務をお任せします。 最初はヘルプデスク（問合せ対応など）から、その後はご経験に合わせて、社内システムの最適化・導入や生産性向上のための業務効率化、さらなるDX化推進などに携わっていただきます。 これまでの経験を活かし、コアメンバーとしてチームを牽引されることを期待します。 【具体的には】 ≪PC・デバイス管理、キッティング≫ ●PC・スマホなどのキッティング／セットアップ／配備 ●PCや周辺機器のトラブルシューティング ≪ヘルプデスク≫ ●社内からのIT関連の問合せ対応 ●IT関連のFAQ作成／運用マニュアルの整備 ≪サーバー運用・保守・管理≫ ●社内サーバーの運用／保守／監視／障害対応 ●定期的なバックアップ作業 ≪ネットワークの運用・保守≫ ●社内ネットワークの運用／保守／監視 ●ネットワーク機器の管理 ≪IT関連の契約・ベンダー管理≫ ●ITサービスや機器に関する契約管理 ●ベンダーとの折衝／契約内容の確認 業務に関するアイデアの発信、新しい切り口から改善案の提案など、 経験を活かしてノビノビと活躍できます。 会社全体のデジタル化を牽引してください。 【将来のキャリアパス】 「問題・課題の改善度合い」 「情報セキュリティに関する知識習得、社内改善提案」 など、定性的なことも評価するのが当社のスタンス。 年齢や年次を問わず、 頑張り・成果をしっかり評価・還元し、 メンバー⇒主任⇒課長と 着実にステップUP・収入UPも可能です！ 【メリハリ重視。プライベートも大切にしながら働ける！】 ★残業は月平均15時間 ★年間休日129日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★有給取得率91％ └100％消化しているメンバーも◎ ★産・育休の取得実績あり └男女ともに育休実績があります！ 「家族との時間や自分の趣味の時間を増やせる」など、 ワークライフバランスの取れた働き方ができる会社です！ ■教育研修制度 当社は社員の成長=会社の成長と考え、 仕事を通じて一人ひとりが成長することを目指しています。 階層別研修のほか、 スキルアップやメンタルヘルス、 各種ハラスメント対応などの各種研修、 医療機器業界や製品知識、 薬機法などを学ぶ全社員対象の勉強会など、 様々な学びの機会を提供しています。

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