【正社員】建設現場の土木施工管理（未経験）／経験・資格不問【20代多数活躍中】土日祝休み＊年休123日

＼＼　経験・資格不問！未経験者歓迎　／／ ＜ 直近で、20代未経験者の入社実績あり ＞ ＜建築に関わりたい想いがあれば知識不問＞ 【 安心の育成制度あり 】 新人研修／ブラザー制度／外部講師研修 資格取得勉強会／図面・パースソフト研修 部内OJT　など 【 働きやすさも充実 】 ✅ノー残業デーあり！子育て支援も充実！ ✅資格取得支援でキャリアアップ可能！ ✅くるみん・健康経営優良法人 認定企業！ 【創業145年の安定企業】未来に繋がる仕事 一般住宅から大規模工事、リフォームまで… ｢ときをつくり｣　｢ひとの記憶になっていく｣ あなたの力で地域や社会に貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 土木施工管理の仕事内容 】 群馬県内を中心とした施工現場にて、 工事がスムーズに進むよう管理・サポートを 行うお仕事です。 【 具体的には… 】 □書類作成 □スケジュール管理 □品質・工程・安全・原価管理 □協力会社との打ち合わせ・調整　など 現場では設計図を基に協力会社の 皆さんと共に一つの建築物を構築します。 【 勤務地・現場 】 前橋市および群馬県内一円 ※長距離出張はほとんどありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ここが当社の充実ポイント ／ ［1］ 未経験から育てる人材育成制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格がなくても、安心してスタート できる教育体制をしっかり整えています！ □新人研修 （土木・施工管理の基礎から学べます） □ブラザー制度 （先輩社員がマンツーマンでサポート） □現場内OJT （実務を通じて段階的にスキル習得） □外部講師研修 （専門知識・最新技術を学べます） □資格取得勉強会 （施工管理技士など） □資格取得支援制度 （受験・学習を会社がサポート） □階層別研修・外部研修 （キャリアに応じた育成） □定期面談の実施 （成長状況・目標を共有） □読む会制度 （自己啓発・専門書の購入費を会社が負担） ［2］ワークライフバランス重視の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ノー残業デー導入 □子育て支援制度 □スマートフォン支給 □IT・DX化による業務効率化推進 社員一人ひとりが無理なく、最大限の力を 発揮できる環境づくりを行っています。 ［3］全社員が活躍できる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・性別・職種・入社年次に関係なく、 意欲と能力を正当に評価します！ イキイキと長く豊かに働ける職場を目指し、 働く環境の整備に力を入れています。 ▶ 会社ホームページ https://www.kobayashikogyo.co.jp/

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