【正社員】精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションの管理者候補／訪問看護に対する不安を全く感じさせない職場です！未経験も歓迎

精神科特化型訪問看護ステーションで管理者候補として活躍したい方を募集しています！ 【仕事の内容】 当ステーションは、併設する 障がい者グループホーム（50名以上が利用） を中心に訪問看護を行っています。 対象は自活できる精神障がい・知的障がい・身体障がいの方々。 一人ひとりの「できること」を尊重し、苦手な部分だけをサポートするスタイルです。 今回の募集は、訪問看護師としての業務に加えて、管理者としてステーションを一緒に盛り上げていきたい方を対象としています。 【管理者の役割】 経験や世代を問わず、スタッフが意見を出し合える環境でのチームづくり スタッフやグループホームとの つなぎ役・調整役 訪問看護の運営に関わる 実務・企画・アイデア出し これまでの管理者も20代や30代のスタッフが担ってきました。 結婚や育児など、人生の節目を迎えて退職されたため、今回新たに次の担い手を募集しています。 若手でも十分に挑戦できるポジションですので、難しいマネジメント経験や厳格な統制スキルは不要です。 「人と関わるのが好き」「まとめ役をやってみたい」——そんな気持ちがあれば大丈夫！ 【働く環境の特徴】 フラットで風通しの良い職場。20代からベテランまで、それぞれの個性を活かして活躍しています！ グループホームのスタッフとも連携しながら、チームで楽しく支援 ※Instagramで“hmcwaon”と検索してください グループホームと訪看の楽しそうな良い雰囲気を感じられるかと思います♪ ネイル・髪型など自由！自分らしくいられる職場です 保護犬・保護猫と暮らすグループホームが併設。アニマルセラピー効果も◎ 愛犬と一緒に通勤する看護師さんもいらっしゃいます スタッフとの距離が近く、チームワークを大切にする風土 【こんな方にピッタリです】 病棟の多忙さや夜勤から離れ、新しいステージに挑戦したい 方 大きな組織よりも、風通しの良い環境でリーダーシップを発揮したい 方 「キャリアとして管理職を経験してみたい」という 前向きな意欲 を持った方 【メッセージ】 管理者といっても、肩の力を入れすぎなくて大丈夫。 これまで若いスタッフが実際に務めてきたように、チャレンジできる環境が整っています。 あなたのアイデアや行動力が、そのままステーションの未来につながります。 「やってみたい」という気持ちを大切に、ぜひ一緒に成長していきましょう。 まずは面談で雰囲気を感じていただければ嬉しいです。

看護師 保健師