【正社員】ジュニア（小・中学生｜部活動・習い事）向けチェロ講師／頑張る生徒の憧れに。演奏活動も指導も全力で取り組む正社員講師

学校のオーケストラや部活動でチェロを始めた小中学生たち。「もっと上手くなりたい」という彼らの純粋な向上心を、あなたの経験で支えてください。正社員なら、生徒一人ひとりの長期的なカリキュラム作成に関わり、コンクールや発表会での成長を一番近くで応援できます。演奏会本番休暇など、あなた自身の活動も会社が全力支援します。 「変な癖がつく前に、正しい基礎を教えたい」。そんな指導へのこだわりを歓迎します。契約社員なら固定シフトで安定して働きつつ、プライベートや個人の練習時間もしっかり確保。生徒さんが「弾けた！」と目を輝かせる瞬間を、共に喜び合えるお仕事です。 ■あなたが創るのは、音楽を通じた”新しい居場所” 私たちが目指すのは、単なる音楽教室ではありません。創業の原点である「セカンドコミュニティの創造」という理念のもと、年齢や経験に関わらず、誰もが音楽を通じて繋がり、人生を豊かにできる”新しい居場所”を創っています。あなたのレッスンが、誰かの人生を変える出会いや、かけがえのないコミュニティへの扉となるのです。 【担当する業務】 〇レッスン業務: 音楽レッスン、生徒様とのコミュニケーション、体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業: 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 〇明確なキャリアパス ・着実にステップアップできる制度が整っています 。 ・初年度から月給31万円を保証し、あなたの頑張りを正当に評価します 。 〇キャリアプラン例 年齢や経験に関わらず、あなたの成長を正当に評価し、昇給・昇格に反映します 。 アソシエイト（2年目～）：月給31万円～ リーダー（5年目～）：月給35万円～ パートナー（8年目～）：月給40万円～ 独立も目指せる: パートナー昇格後は、独立開業やフランチャイズオーナーとして自分の教室を持つキャリアも選択できます。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます 。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【音楽家としての活動を、会社が全力でサポート】 ✅本番休暇 コンクールや演奏会本番のために、年2回・計2日間の休暇を取得できます。 ✅リハーサルのための早退・遅刻OK 演奏活動のリハーサルのため、月2回まで早退・遅刻が可能です。 ✅勤務時間中に自主練習 年2回の「本番強化月間」では、勤務時間内に30時間の自主練習が認められます 。 ✅スタジオ無料利用 自主練習の際は、リハーサルスタジオを無料で使えるスタジオパスを支給します。 ✅選べる勤務体系 ライフスタイルに合わせて週4日勤務または週5日勤務を選択可能です。

その他教員 講師/トレーナー（音楽/楽器） 教材コンテンツ開発