【正社員】シニア向けピラティス教室のインストラクター／ピラティスのメソッド開発とスタジオ運営の核心に触れる

指導者としての集大成を、新しいメソッド開発に。これまでの経験を「産後ケア」という社会貢献へ繋げませんか。 ■具体的な業務内容 経験豊富なあなたにお任せしたいのは、単なるレッスンの提供だけではありません。長年培ってきた知見を「産後ケア×姿勢改善」という新しいメソッドとして体系化し、後進を育成するコアメンバーとしての役割です。 ✅熟練した技術による通常クラスの指導（マット・リフォーマー） 最大数名程度の少人数制クラスを担当します。受講生は、産後の不調や慢性的な姿勢の悩みを抱える方々。「どこを意識すれば、その痛みが和らぐか」という、ベテランならではの深い洞察に基づいた指導をお願いします。若いスタッフには真似できない、言葉の重みや安心感を提供してください。 ✅新メソッドの言語化・カリキュラム制作 「感覚でできること」を、誰もが再現できる「仕組み」に変える作業です。産後特有の骨盤の歪みに対するアプローチの選定や、シニア層でも無理なく取り組める姿勢改善シークエンスの構築、動画教材の監修などに携わります。ご自身の経験が、会社の資産（メソッド）として形に残るやりがいがあります。 ✅地域コミュニティとの連携・集客サポート 大宮エリアの自治体や子育て支援団体と連携し、ピラティスの啓蒙活動を行います。「地域の健康を守る顔」として信頼関係を築いていく泥臭い側面もありますが、それが直接スタジオの活気につながります。 【やりがい】 ■家庭と仕事を両立しながら社会に貢献 ご自身のライフステージに合わせた勤務形態で、子育て世代の健康と笑顔を直接支えるやりがいのあるお仕事です。 【一日の流れ（例）】 10:00 出勤・スタジオ清掃（お客様を清々しく迎えるための大切な準備です） 11:00 午前クラス（2レッスン） 13:00 休憩（近隣のカフェや休憩スペースでしっかりリフレッシュ） 14:00 メソッド開発ミーティング（若手スタッフへの技術指導やテキスト修正） 16:00 午後クラス（1レッスン） 18:00 予約管理・事務作業 19:00 退社（残業は最小限に抑え、メリハリをつけて働けます）

スタッフトレーナー トレーナー/インストラクター スポーツ講師/トレーナー