【正社員】ユース向けピラティスインストラクター／ピラティスのメソッド開発とスタジオ運営の核心に触れる

ピラティス界の「次世代リーダー」候補。大宮から全国へ広がる“新メソッド”の仕掛け人にならないか。 ■募集の背景 圧倒的なスピード感でピラティス事業を拡大させる、現場リーダーとしての役割です。実務を通して、マネジメントや事業開発のスキルを最速で習得していただきます。 ✅トレンドを捉えたレッスン提供とファン化 最新のトレンドを取り入れ、20〜30代の同世代からも支持される「憧れのインストラクター」として現場を盛り上げます。あなたの発信力や個性が、そのままスタジオのブランド価値になります。 ✅新規顧客獲得のための集客ディレクション 広告バナーのキャッチコピー考案、地域イベントとのコラボ提案、体験レッスンからの入会率を高めるカウンセリングフローの改善など。泥臭いトライ＆エラーを繰り返し、スタジオを常に満員にする「仕組み」を構築します。 ✅チームマネジメントへの挑戦 後輩インストラクターのシフト管理や技術指導、モチベーション管理も徐々にお任せします。自分一人で売上を作るフェーズから、組織として最大出力を出す方法を学ぶフェーズへ引き上げます。 【大変なこと】 お客様の変化にコミットするため、常に最新の解剖学や運動生理学を学び続ける必要があります。「教えるだけ」で満足せず、結果に責任を持つ厳しさがあります。 【一日の流れ（例）】 10:00 出勤・スタジオ清掃（お客様を清々しく迎えるための大切な準備です） 11:00 午前クラス（2レッスン） 13:00 休憩（近隣のカフェや休憩スペースでしっかりリフレッシュ） 14:00 メソッド開発ミーティング（若手スタッフへの技術指導やテキスト修正） 16:00 午後クラス（1レッスン） 18:00 予約管理・事務作業 19:00 退社（残業は最小限に抑え、メリハリをつけて働けます）

スタッフトレーナー トレーナー/インストラクター スポーツ講師/トレーナー