【正社員】体操教室講師採用専属の採用人事／データ分析力が鍵を握る？自社の音楽・藝術教室向け講師採用を！

子ども向け体操教室で、 「体を動かしたい生徒」と「体操経験豊富な講師」をつなぐ採用業務を担当します。 ----------------------- 具体的なお仕事 ----------------------- ■ 母集団形成 ・体操経験・資格保持者を対象に講師候補選定 ・人気クラス・開講不足クラス把握と採用計画立案 ■ 応募者対応 ・講師候補スクリーニング ・面接日時調整、不採用連絡 ・応募状況管理 ■ 面接対応 ・WEB/対面で質疑応答＋模擬レッスン ・1日7〜8件 ■ 採用可否の判断 ・体験授業や実技研修を経て最終決定 ■ データ分析＆改善策立案 ・講師不足クラス分析と改善策実行 ■ 組織強化 ・採用チーム活性化、運営体制改善 ■ 講師との信頼関係構築 ・定期面談やコミュニケーションで長期定着を支援 ----------------------- この仕事の面白さ ----------------------- ■ スポーツ教育に触れつつ採用業務を経験 ■ 生徒の成長に直結する講師選定のやりがい ■ 採用から定着まで関われることでスキル向上 ----------------------- 企業について ----------------------- 2008年の開業以来、「セカンドコミュニティの創造」を掲げ、 音楽・ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育など、 多彩な習い事を展開してきた当社。 家庭や職場とは異なる“もうひとつの居場所”を提供する場として、 全国に新しいコミュニティを生み出し続けています。 今、このタイミングで仲間になる価値 当社は現在、企業としての「拡大期」にあります。 だからこそ今しか得られない経験や成長のチャンスがたくさんあります。 ・変化をポジティブに受け止め、楽しく挑戦していきたい ・スキルや知識を活かして、影響力ある仕事がしたい そんな前向きな思いがあれば、きっとここでの経験が【大きな財産】になります。

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