最終更新日:
2025/08/16【正社員】秘書室統括を行う社長秘書/経営トップを支え、会社の安定経営&秘書室の品質アップを実現!
- 月給 30万円 〜 50万円
- 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部
- 仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分
お仕事について
仕事内容
2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“社長秘書”兼“秘書室長”をお任せします。
会社経営そのものを行う代表の元、サポート&マネジメントの両方を担っていただきます。
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具体的なお仕事
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■社長秘書としての実務:
以下ご対応をいただく対象は“代表および役員”となります。
・スケジュール調整、管理
・社内外における会議日程の調整、連絡(会議室準備、Web会議の設定を含む)
・国内外の出張手配、同行
・来客対応、来客との会食手配
・慶弔関連や贈答品の手配
・契約書を含む社内外の文書作成、確認、管理
・その他事務作業(例:定期健康診断や人間ドックの手配、確定申告対応、経費申請など)
■秘書室長としての実務:
・秘書メンバーの人材育成
・秘書室の品質チェック、向上に向けた改善
・サポートを含む、秘書メンバーのマネジメント
■その他:
社用車の運転が可能な方に限り、送迎などの運転業務もご対応いただくこともあります。免許がない場合は本業務は含まれません。
【体制】
現在は2名体制ですが、+αとして複数名の増員を予定しております。
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得られるスキル
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ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。
常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。
ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。
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やりがいに繋がるもの
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■“社長秘書”として会社経営の中枢を担う経営トップを支えていただけます。
■“秘書室長”として当社の秘書室全体のクオリティーコントロールを担っていただけます。
■マニュアル通りの対応ではなく、自らの考えを持ちながら“自由かつフレキシブルに業務推進”を図っていただけます。
■エグゼクティブなお客様対応も含まれますので秘書としてより“ホスピタリティや接客品質”を高めていただけます。
■日々、経営陣と接することで必然的に“経営に関わるノウハウ”も得られます。
特徴
職種
秘書
求める人材
【必須スキル】
\経験年数や業界・会社規模は不問です/
■秘書としての実務経験
【歓迎スキル】
■マネジメント経験
■普通運転免許
【このような方にオススメ】
■秘書として経営トップを支えたいとお考えの方
■”優秀な秘書”を育成したいとお考えの方
■マニュアルにとらわれない、自由でフレキシブルな対応をされたい方
■秘書室の品質向上に向けてゼロから仕組みづくりや体制構築に携わりたい方
■エグゼクティブ対応のご経験をされたい方
経験
スケジュール管理
スケジュール調整
スタッフ育成
メール対応
執行役員秘書
従業員育成
接客
接客品質改善推進
接客案内
文書作成
社長秘書
育成指導
電話応対
資格
秘書検定1級
秘書検定2級
秘書検定3級
秘書検定準1級
勤務地
勤務地
- 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部
住所
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町
アクセス
- 仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分
その他情報
交通費指定支給
給与
給与
月給 30万円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4000円 〜 37万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 12万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■勤務時間: 7:00~22:00(休憩1時間/実働8時間) ※コアタイムは10:00~14:00となります。
休日休暇
休日休暇制度
■休日: シフト制による週休2日制 ■休暇制度: ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休(取得/復職実績あり) ・有給休暇 ・慶弔休暇 など
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など
職場環境
職場環境
- 緑あふれる街・仙台の中心で、上質な時間が流れるオフィス。設備も環境も、働く人を第一に整えました。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- 【エントリーについて】 「応募画面へいく」よりエントリーを行ってください。 ▼ 追って、採用担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 【選考フローについて】 エントリー ▼ 書類選考(目安:1~2日以内) ▼ 面接(2~3回予定)&SPI/適正検査 ※対面の他、WEB面接も可能です。 ▼ 内定 【応募書類について】 ご面接に際し、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意ください。 ※応募書類は当社が責任を持って管理いたします。返却は致しかねますのでご了承ください。
問い合わせ先
【電話番号】
0344463175【メールアドレス】
recruit@2nd-community.com【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 2nd Community株式会社
代表者
- 代表取締役社長 吉岡 秀和
住所
150-0033
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202
業種 / 許認可番号
- 教育支援サービスその他(教育・学校)
設立年月
- 2008年10月
従業員規模
- 50~149人