最終更新日:

2025/06/04

【正社員】労務担当(責任者候補)/人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!

  • 【正社員】労務担当(責任者候補)/人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
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  • 月給 30万円 〜 45万円
  • 2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部
  • 仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分

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お仕事について

仕事内容

当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません! 「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」 「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」 様々な提案、大歓迎です‼ そんな労務部門のスタッフとして、下記の業務に携わってみませんか? ■給与計算・勤怠管理 ◎全社員・スタッフの勤怠記録等を管理 ◎給与計算、手続き ◎給与計算に必要なマイナンバー関連業務 ■社会保険手続き、入退社手続き ◎入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成 ◎健康保険組合やハローワーク、労働局、  市区町村等、関連機関での手続き ■労務体制の構築・安全衛生管理 ◎労働安全衛生法に基づく健康診断の実施 ------------------------ 企業について ------------------------ 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 音楽教室から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育…など多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ■会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ■成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、【大きな財産】となるはずです。

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

従業員満足度/ES人事 福利厚生/労務/給与管理人事 リスク管理

求める人材

【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方

スキル

COMPANY 労働基準法 Microsoft Excel Microsoft Word マネーフォワード SmartHR freee 労働安全衛生法 労働組合法 男女雇用機会均等法 会社法

経験

IPO コンプライアンス ダイバーシティ推進 リスクマネジメント 保険 労務コンサルティング 労務トラブル対応 労務問題対応 労務管理 労務管理コンサルティング 現場スタッフ労務管理 社会保険 経理 給与計算 人事システム導入 組織開発

資格

中小企業診断士 労務管理士 社会保険労務士 税理士

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

2nd Community株式会社 仙台カスタマー事業部

住所

宮城県仙台市青葉区一番町

アクセス

仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分

その他情報

交通費指定支給

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 45万円 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代45時間分/固定残業代74,000円~106,000円分含む 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

給与例

【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円

勤務時間

午前 夕方 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■勤務時間: 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】 123日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 副業・WワークOK

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【賞与】年2回(支給保証無) 【昇給】年1回 ・交通費支給(規定あり)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 管理職・マネジャー採用 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

明るく元気なメンバーがたくさんいる職場です。新たな仲間が加わるときには、すぐに馴染めるようみんなで声をかけるなどフォローも行なっています。あなたの情熱をしっかりと受け止め、全力でサポートしていきます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

2nd Community株式会社 本社で行います。 1)応募 2)書類選考(書類選考に1週間程度お時間を頂いております) 3)面接(1~2回を予定)*面接時にはSPI試験を行います 4)内定 ・ご応募から内定までは3~4週間を予定しております 【面接について】 ・面接日時は相談に応じます ・仕事帰りの夜間面接も承ります。在職中の方は遠慮なく仰ってください ・結果については合否に関わらずご連絡いたします ・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@2nd-community.com

会社情報

会社名

2nd Community株式会社

代表者

代表取締役社長 吉岡 秀和

住所

150-0033

東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202

業種 / 許認可番号

教育支援サービス
その他(教育・学校)

設立年月

2008年10月

従業員規模

50~149人

ホームページ

https://www.corp.2nd-community.com/

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