【正社員】茶道教室事業の事業企画／あなたの手で当社の”音楽学習事業”のさらなる事業拡大へ！

「茶道教室」事業は、”体験消費”や”インバウンド需要”の高まりを受け、当社の文化藝術領域における「高単価・高付加価値」事業として再定義しています。伝統的な「お稽古」の枠を超え、現代のニーズに合わせた新しいビジネスモデルを構築する。あなたには、この事業の責任者/メンバーとして、日本の精神文化を収益化する、挑戦的なミッションを担っていただきます。 ＜事業責任者の具体的なお仕事＞ “各教室事業”がより大きな組織になるよう、事業運営を行っていただきます。 ■ ビジョンの明確化： “各教室事業”が目指すべき姿・あるべき姿を明確化し、チームメンバーへの落とし込み～浸透までを実施 ■ 事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を遂行 ■ 予算管理： 1事業として予算策定～管理まで行い、利益を追求 ■ 歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善までを一貫して実施 ＜メンバーの具体的なお仕事内容＞ 安定した事業運営ができるようにサポート業務を行っていただきます。 ■ ルーティーン業務： 事業計画に基づきながら各メディアから新規会員の獲得を行ったり、講師からの質疑応答・要望の吸い上げ・報酬計算などバックオフィス業務を中心に日々の業務を実施 ■ 仕組み作り： より良い事業や組織作りを行うために現状を把握した上で改善案の起案 ＜今後のキャリア＞ ■ 事業責任者：新規事業開発など新たな事業化にも携われます。 ■ メンバー：ご経験を積んだ上で事業責任者へのポジションアップも可能です。 【ミッション】 何よりも当社のコアとなる“〇〇教室事業”のさらなる拡大がミッションとなります。 就いていただくポジションによりお仕事内容は異なりますが、目指すべき目標はチーム全員が一緒です。店舗数を増やすこと、会員数を伸ばすこと。 これらは最終的に会社にとっては売り上げ拡大へ、お客様にとっては教養を身につけたり、趣味を見つけたり…とあらゆる人々の“幸せ”へと繋がります。 【得られるスキル】 ■ 事業責任者： ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 ■ メンバー：正確かつ迅速な対応力が身につく他、自ら“より良くするために”を念頭に業務改善案の立案～実行にもチャレンジできるので“事務職＋αのスキル”も身につけていただけます。 【やりがいに繋がるもの】 ＜共通＞ ■ ご自身の行動が“会社の発展“や“お客様の笑顔“に繋がることがダイレクトに実感できます。 ＜事業責任者＞ ■ 結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので社長の視座で物事を見ることができるようになります。 ■ 社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■ 事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果に強い事業責任者”になることができます。 ＜メンバー＞ ■ ルーティーン業務こそが、安定した事業運営に繋がります。 ■ 組織としての目標をクリアするためには「メンバーだから携われない」ということはありません。あなたの「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを自由に発信し、カタチにしていただくことができます。 ■ 間近で経営陣や事業責任者のやりとりを見ることもできるので、ビジネスパーソンとしての経験値を高めていただく機会があります。 ■ ご経験を重ねる中で“より責任ある立場”をご希望されるようであれば”事業責任者“というポジションへチャレンジすることもできます。

事業企画 その他事務 事業別責任者